Human Resources Manager für die Personalentwicklung (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du sorgst für die Gewährleistung der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und die Entwicklung von HR-Prozessen
- Du entwickelst und optimierst unser Vergütungs- und Belohnungsmodell und führst die Verhandlung von Verträgen mit Bewerber:innen
- Du übernimmst die Gestaltung und Umsetzung von Rahmenbedingungen zur Stärkung unserer Unternehmenskultur
- Du koordinierst wirkungsvolle Kommunikationsstrategien zur Förderung erfolgreicher Synergie zwischen Abteilungen
- Du bist für die kontinuierliche Verbesserung des Arbeitsumfeldes in enger Zusammenarbeit mit den Teamleads zuständig
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Ein modernes Technisches Set-up inklusive MacBook
- Eine Urban Sports Mitgliedschaft
- 2 Tage pro Woche sind Tätigkeit auch aus dem Home Office möglich
- 30 Urlaubstage für mehr Freizeit
- Die Möglichkeit, eigene Initiativen zu leiten und voranzutreiben
- Erfahrungen sammeln in einem VC-finanzierten und schnell wachsenden Legal Tech-Start-up
- Ein dynamsiches und motiviertes Team
- Kurze Entscheidungswege und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
- Eine langfristige Perspektive mit herausfordernden Aufgaben und Gestaltungsfreiraum
- Ein modernes Office direkt am Rudolfplatz mit kostenfreien Getränken
Faire Vergütung
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Projektverantwortung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Startupflair
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche vergleichbare Qualifikation
- Du konntest mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) sammeln
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und der HR-Prozessabwicklung mit
- Du besitzt Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung effektiver Unternehmenskommunikation
- Du zeichnest dich durch eine hohe soziale Kompetenz und Empathie in deiner täglichen Arbeit aus
- Du kommst in einem schnelllebigen Umfeld gut zurecht und blühst in eigenverantwortlicher Arbeit auf
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über JUPUS
Wir machen die Rechtsbranche modern - Wir sind ein schnell wachsendes Legal Tech Startup und haben die erste KI-Software entwickelt, die selbstständig Rechtsthematiken erkennt und den Mandanten-Onboarding Prozess für Anwaltskanzleien automatisiert. So helfen wir Anwaltskanzleien dabei, mehr Mandanten zu gewinnen und gleichzeitig Zeit und Aufwand in jedem neuen Mandat zu sparen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:
- Lebenslauf
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von JUPUS findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Human Resources Manager für die Personalentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
