Employer Branding Manager für Baumarkt Konzern (m/w/d)
Festanstellung
Trierweiler
)Employer Branding Manager für Baumarkt Konzern (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du erstellst individuelle und zielgruppenspezifische (Recruiting-) Kampagnen auf Social-Media Plattformen und begeisterst Menschen durch ansprechenden Content
- Du kreierst auf einschlägigen Kanälen, insbesondere auf LinkedIn, ansprechende Inhalte über unsere Produkte und unser Unternehmen und baust aktiv Netzwerke mit Lieferanten, Marktbegleitern und anderen relevanten Partnern auf, um eine lebendige Community zu schaffen
- Du erstellst eigenverantwortlich kontinuierliche Redaktionspläne und produzierst passenden Content für die relevanten Social-Media-Kanäle, zusammen mit unserem Grafik-Team gestaltest Du Marketingmaterial wie Flyer, Plakate, Videos und Anzeigen für offene Positionen
- Du übernimmst die Planung, Produktion und Gestaltung von Bild- und Tonmedien – hierbei gehören das Schneiden von Videos sowie die kreative Bildbearbeitung zu deinen Schwerpunkten
- Du planst, koordinierst und begleitest Fotoshootings und Videodrehtage für (Recruiting-) Kampagnen, mit Blick auf aktuelle Trends entwickelst du unsere Arbeitgebermarke kontinuierlich weiter und bringst dich hier durch eigene Ideen aktiv ein
- Du koordinierst die interne Kommunikation und pflegst unsere digitalen und analogen Kommunikationskanäle, durch eine zielgerichtete Ansprache auf verschiedenen Plattformen identifizierst und begeistert Du passende Talente für unser Unternehmen
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Großen Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Fachkundige und kollegiale Kolleg:innen, die dir das richtige Rüstzeug mitgeben, damit du erfolgreich arbeiten kannst
- Gelebten Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unsere Kantine bereitet täglich leckere Gerichte zu und sorgt so für dein Wohlbefinden
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Werbeprämie für die Werbung neuer Kolleg:innen
- Dienstrad-Leasing (bis zu 2 Rädern pro Person)
- Vergünstigte Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
- Teilnahme an Sportveranstaltungen (z.B. Stadtlauf Trier)
- Massageangebot
- Sommerfeste und weitere Events wirken sich positiv auf das Arbeitsklima aus und lassen Kolleg:innen oftmals zu Freund:innen werden
- Regelmäßige Mitarbeiterzeitung
Finanzierung / Darlehen möglich
Mitarbeiterrabatte
Elternzeit
Betriebsrat
Jobrad
Bezahlte Weiterbildung
Betriebsarzt
Kostenlose Kursangebote
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine fundierte Aus-/Weiterbildung oder ein Studium in Marketing, Kommunikation, BWL, Wirtschaftspsychologie, bzw. einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen und konntest bereits erste relevante Berufserfahrung sammeln
- Du bist digital affin und bringst ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit mit
- Du besitzt gute Kenntnisse in verschiedenen Video- und Bildformaten und hast Spaß an Videoschnitt, Bildbearbeitung und kreativem Arbeiten, idealerweise hast Du bereits mehrjährige Erfahrung im Personalmarketing, Online Marketing, Paid Advertising oder kennst Dich mit Themen wie Employer Branding und Performance Recruiting aus
- Du bist eine empathische, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, im "War for Talents" sind Deine Innovationsfreude und Dein Ideenreichtum gefragt
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH
Unser Unternehmen ist Teil der Firmengruppe, die mit mehr als 1.200 Mitarbeitern auf eine über 60-jährige Tradition eines gewachsenen Familienunternehmens zurückblickt. Als Spezialist für montagefertige Innentüren und Zargen aus Holzwerkstoffen in den unterschiedlichsten Oberflächen und Designs gehören wir zu einem der größten und international agierenden Markenherstellern von Türelementen. Wo sich Anforderungen im Arbeitsumfeld stetig ändern und Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Motivation erfordern, sind Verlässlichkeit, Sicherheit und Gesundheit die Eckpfeiler einer langfristigen Zusammenarbeit. Dafür bieten unter anderem ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, welches die Belastung am Arbeitsplatz ausgleicht. Angeleitete Bewegungsangebote, Massage oder der tägliche Obstkorb sind nur einige Beispiele. Darüber hinaus werden berufstätige Eltern bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Flexible Arbeitszeitkonten, Teilzeitarbeit schaffen mehr gemeinsame Familienzeit und Zufriedenheit. Dass dies gelingt zeigt auch die Statistik: 46 % unserer Mitarbeiter sind länger als 10 Jahre im Unternehmen – und bleiben gerne.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Employer Branding Manager für Baumarkt Konzern (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.
