Bei Workwise kommen neue Tools und Technologien zur Verbesserung der Plattform zum Einsatz, daher haben wir unsere Datenschutzerklärung aktualisiert. Zur Datenschutzerklärung

Head of Sales (m/w/d) - Fokus IT-Security

Schneller-Timer Symbol

Festanstellung

Standort Symbol

Ratingen

Head of Sales (m/w/d) - Fokus IT-Security

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Wir mit Dir!
Bürogebäude Ratingen
Kalender Symbol
Ab 01.06.2024 gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
40 h pro Woche
Dollar Symbol
90.000–140.000 € pro Jahr (verhandelbar)
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Homeoffice teilweise möglich

Wir sind ein führendes IT-Unternehmen, spezialisiert auf Dienstleistungen und Produkte im Bereich IT-Security, Identitätsmanagement, Biometrie und Hochverfügbarkeit. Unsere Innovationskraft und unser Engagement für Exzellenz haben uns zu einem Marktführer in der IT-Branche im DACH-Raum gemacht.

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • In deiner Rolle als Head of Sales übernimmst du die fachliche sowie disziplinarische Führungsverantwortung für dein Sales-Team
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung an operativen Inhalten sowie der strategischen Ausrichtung des Vertriebs zusammen
  • Du hast die Verantwortung für das Erreichen der Abteilungsziele und der relevanten KPI’s
  • Langfristig konzentrierst du dich auf den Aufbau deines Vertriebsteams und entwickelst dieses weiter
  • Zudem optimierst du die Vertriebsprozesse, um die Effizienz im Team kontinuierlich auszubauen
  • Als Vertriebsprofi verantwortest du die überzeugende Präsentation unseres Unternehmens, unserer Produkte und unseres Leistungsspektrums sowohl gegenüber unseren Bestandskunden als auch gegenüber potenziellen Neukunden im gehobenen Mittelstand und Konzernumfeld

Mit Personalverantwortung

Bereiche

IT-Sicherheit
Vertrieb & Verkauf
IT-Beratung
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten (4 Tage Remote, min. 1 Tag vor Ort im Büro Ratingen)
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine zukunftsträchtige Branche
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Vergütung mit einem provisionsbasiertem Gehaltsmodell
  • Dienstwagen
  • Betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • 30 Urlaubstage + 1
  • Professionelles Onboarding und Mentoring Programm
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Individuelle Schulungen und Weiterbildungen
  • Dienstfahrrad-Leasing
  • Ein großartiges Team, in das jeder seine Ideen mit einbringen kann
  • Eine offene, hierarchiearme und ehrliche Unternehmenskultur
Bezahlte Weiterbildung

Bezahlte Weiterbildung

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Agiles Arbeiten

Agiles Arbeiten

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien

Onboarding Programm

Onboarding Programm

Regelmäßige Feedbackgespräche

Regelmäßige Feedbackgespräche

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast min. 10 Jahre Berufserfahrungen im IT-Vertrieb
  • Du verfügst über ein eigenes exzellentes Netzwerk und etablierten Kundenstamm in der IT-Branche, idealerweise in der IT-Security
  • Du bist ein Leader mit vorhandener Führungserfahrung und hast bereits min. 5 Jahre ein Team oder Bereich geleitet
  • Du bist motiviert, zusammen mit deinem Sales Team, Wachstum in unseren Bereichen IT-Security, digitales Identitätsmanagement und Hochverfügbarkeit zu generieren
  • Du zeichnest dich aus durch deine integrative Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, starkem unternehmerischem als auch kundenorientiertem Handeln
  • Du hast klare Ziele, erkennst Chancen, zeigst Commitment und Leidenschaft und kannst dein Team begeistern
  • Du bringst Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Mit Berufserfahrung

Sprachen

Englisch
Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

IT Security
B2B
Identitätsmanagement
Vertrieb
Führungskompetenz
Unternehmen Symbol

Über TWINSOFT GmbH & Co. KG

Wo der Mensch die Technik in die Zukunft führt. Wenn ein Mensch von einer Sache begeistert ist, schafft er von allem ein bisschen mehr – bis hin zum Unmöglichen. Nach diesem Prinzip arbeiten und leben wir. Hier arbeiten nicht Zahlen für Zahlen oder gesichtslose Maschinen für beliebige Firmennamen – sondern Menschen für Menschen. Seit über 30 Jahren betreuen wir nach dieser Maxime als unabhängiger Berater rund um die Themen IT-Security, Biometrie und Hochverfügbarkeit namhafte Kunden. Die kommen vorwiegend aus den Bereichen Industrie, Gesundheitswesen, öffentlicher Dienst, Finanzdienstleistungen und Telekommunikation in Europa. Neue, innovative Ansätze für alte und ganz neue Probleme: Egal ob es um IT-Sicherheitsfragen, maximale Leistungsfähigkeit der Infrastruktur oder um die Integration biometrischer Lösungen wie Handvenenscan oder Stimmerkennung geht – wir entwickeln individuelle Lösungen und blicken dabei stets über den Tellerrand. Bei uns gibt es keinen Stillstand oder das Wandeln auf längst ausgetretenen Pfaden. Stattdessen: Gemeinsam durch das Dickicht und auf in die Zukunft.

Gründungsjahr Icon
1989 gegründet
Mitarbeiter Icon
50-99 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.

Mehr über das Unternehmen erfahren
Häufige Fragen

Häufige Fragen

Pfeil
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

Pfeil
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

Pfeil
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:

  • Lebenslauf

Pfeil
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

Wir werden uns nach Eingang deiner Bewerbung mit dir in Verbindung setzen und dich über den weiteren Auswahlprozess informieren.

Pfeil
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.

Pfeil
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von TWINSOFT GmbH & Co. KG findest du weitere Informationen.

Pfeil
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

Pfeil
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

Pfeil
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

Pfeil
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

Pfeil
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

Pfeil
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

Pfeil
What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

Pfeil
What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Head of Sales (m/w/d) - Fokus IT-Security klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.

Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.

Ähnliche Jobs für dich

Weitere passende Jobangebote finden