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Consultant für Turnaround-Management (m/w/d)

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Hamburg

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Felix SchwabedalManaging Partner

Consultant für Turnaround-Management (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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60.000–75.000 € pro Jahr (verhandelbar)
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Homeoffice teilweise möglich

Wir suchen einen passionierten Berater (m/w/d) für das Turnaround-Management, der sein Wissen und seine Fähigkeiten einsetzen möchte, um mittelständische Unternehmen in kritischen Umbrüchen zu unterstützen. Du bist bereit, dich den Herausforderungen zu stellen, die solche Veränderungen mit sich bringen, und du bist motiviert, über dich hinauszuwachsen, um die besten Ergebnisse zu erzielen? Bewirb dich jetzt!

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Was erwartet dich?

  • Du arbeitest auf der Einstiegsebene in unserer Beratungs- und Interimsmanagement-Boutique
  • Du wirst analytische Aufgaben übernehmen, die alle Ebenen des Geschäftsmodells unserer Klienten sowie deren finanzielle Entwicklung betreffen
  • Du bearbeitest Themen wie Marktpositionierung, Marketing- und Vertriebsaktivitäten, produktive Wertschöpfung, Preisgestaltung, Investitionsrechnung, Steuerungsinstrumente, Profitabilitätsanalyse, Finanzanalyse und Unternehmensplanung
  • Du fasst wesentliche Analyseergebnisse in aussagekräftigen und nachvollziehbaren Präsentationsunterlagen zusammen
  • Du wirst eng mit erfahrenen Teamkollegen und dem Gründer zusammenarbeiten, die dir jederzeit zur Verfügung stehen

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Beratung & Consulting
Business Development
Entrepreneurship
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Was bieten wir dir?

  • Du lernst, jedes Unternehmen schnell in seiner Ganzheit zu verstehen: in Strategie, Finanzen und Führung
  • Du erkennst Potenziale und machst sie rechen- und planbar
  • Du lernst, Menschen und Organisationen zu bewegen und alles so zu kommunizieren, dass du alle Stakeholder hinter deinem Plan vereinst
  • In wenigen Jahren wirst du eine erstklassige Führungskraft, die in jeder Organisation – sei es ein Start-up, eine NGO, ein mittelständisches Unternehmen oder ein Konzern - jede Führungsrolle übernehmen kann
  • Du arbeitest eng mit dem Gründer und Managing Partner zusammen: kürzere Entscheidungswege, weniger Politik und flachere Hierarchien findest Du garantiert nirgendwo
Bezahlte Weiterbildung

Bezahlte Weiterbildung

Fitnessstudio-Abonnement

Fitnessstudio-Abonnement

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Coaching-Angebote

Coaching-Angebote

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast deine Neugier und Leistungsfähigkeit in Schule, Studium und möglicherweise auch außeruniversitärem Engagement unter Beweis gestellt
  • Du bist eine ausgeglichene Persönlichkeit, die scheinbare Gegensätze in sich vereint: gesellig, reflektiert, analytisch, pragmatisch, kreativ, strukturiert, ernst, selbstironisch, authentisch und professionell
  • Du bereicherst jedes Team, ohne das Bedürfnis zu haben, im Mittelpunkt zu stehen

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Exzellenz-Anspruch
Praktische Intelligenz
Mathematische Begabung
Selbstentwicklung
Integrität
Problemlösungskompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Optional
Abgeschlossenes Studium Wirtschaftwissenschaften
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Finanzwirtschaftliche Kenntnisse
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Über Aspera Partners GmbH

Wir glauben fest daran, dass Krisen uns veredeln. Als Individuen, als Teams, als Organisationen. Sie zeigen uns schonungslos und klar unsere Stärken und Schwächen auf. Und motivieren uns dazu, immer weiter über uns hinauszuwachsen. Deshalb arbeiten wir ausschließlich in diesen magischen Momenten: in kritischen Umbrüchen bedeutender mittelständischer Unternehmen. Wo die Verantwortung klar und ein schneller Kurswechsel nötig und möglich ist. In Strategie, Finanzen und Führung. In Analyse, Konzept und Umsetzung. Mit 20 Jahren Erfahrung in Strategieberatung, Restrukturierungsmanagement und Private Equity. Und in Gastvorlesungen an Deutschlands führenden betriebswirtschaftlichen Fakultäten: Mannheim, HHL und WHU. Mit uns erlebst und erlernst Du harte BWL und menschliche Führung. Dann, wenn es wirklich zählt. Für die, die es wirklich brauchen. Am 01.01.2024 sind wir gemeinsam durchgestartet. Mit ambitionierten Kollegen, mit wertschätzenden Netzwerkpartnern und vor allem mit Kunden, die unser Herzblut wert sind.

Gründungsjahr Icon
2023 gegründet
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1-24 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Beratung
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Startup

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:

  • Lebenslauf

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

  • Nach Eingang deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) erhältst du innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns
  • Falls dein Profil uns überzeugt, laden wir dich zu einem ersten Interview ein, das du mit einem Projektleiter und/oder mit dem Gründer führst
  • Bei positivem Eindruck auf beiden Seiten laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein
  • Sind wir beide von einer Zusammenarbeit überzeugt, erhältst du direkt im Anschluss deinen Arbeitsvertrag

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Aspera Partners GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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