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Ettlingen 

Werkstudent im HR für Recruitingprozesse (m/w/d)

Werkstudent im HR für Recruitingprozesse (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
10–20 h pro Woche
Dollar Symbol
14 € pro Stunde (verhandelbar)
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Homeoffice teilweise möglich
Verantwortlichkeiten Symbol

Deine Herausforderungen (m/w/d)

  • Du bist verantwortlich für die Koordinierung aller Recruitingprozesse
  • Du suchst aktiv auf LinkedIn nach passenden Kandidat:innen für unser Team
  • Du übernimmst die Erstansprache der Kandidat:innen und mit der Zeit Erstgespräche
  • Du bist für eine optimale Candidate Experience verantwortlich

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Human Resources / Personalwesen
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Mitarbeit in einem engagierten, erfolgreichen Team, das zusammenarbeitet und sich ergänzt, um gemeinsam Ziele zu erreichen
  • Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Neueste Technologien, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Selbstverständlich erhältst Du eine umfangreiche Einführung in die Themen und unser Produkt
  • Bestimmte Themenbereiche können nach Absprache im Rahmen eines Praxissemesters, einer Bachelor- oder Master-Thesis umgesetzt werden
Bezahlte Weiterbildung

Bezahlte Weiterbildung

Onboarding Programm

Onboarding Programm

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Job Rotation

Job Rotation

Regelmäßige Feedbackgespräche

Regelmäßige Feedbackgespräche

User Symbol

Du bist unser nächster Innovator:in, wenn…

  • Du Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder etwas Ähnliches mindestens im 3. Semester studierst
  • Du Deutsch und Englisch verhandlungssicher sprichst
  • Du bereits erste Erfahrungen im HR Bereich, idealerweise im Recruiting, sammeln konntest
  • Du dich im Umgang mit dem LinkedIn Recruiter auskennst
  • Du strukturiert bist, Durchsetzungsvermögen hast und selbstständig bist

Mit Berufserfahrung

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Optional
LinkedIn Recruiter
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Über Viamedici Deutschland GmbH

Wir sind ein führender Anbieter innovativer Multi-Domain MDM-, PIM 360°-, DAM- und Dynamic Configuration/CPQ-Software mit 200 Mitarbeitern weltweit. Unser Headquarter ist in Ettlingen, Deutschland, weitere Locations sind in den USA, Rumänien, Paris, Hongkong und Tokyo. Wir sind stolz auf mehr als 350 Kunden, darunter viele globale Marken. Unser Motto: Innovate the world with us. Die Welt wird aus Ideen gemacht. Wer Kreativität im Kopf hat, ist auch nicht aufzuhalten. Bei uns finden kluge Köpfe, Unangepasste, Vordenker und Innovatoren nicht nur das perfekte Umfeld, um auf ihrem Fachgebiet genial zu sein, sondern auch das ideale Team, um ihr Bestes zu geben. Überzeuge dich selbst und werde Teil des Innovator Teams!

Gründungsjahr Icon
1999 gegründet
Mitarbeiter Icon
100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnis
  • Immatrikulationsbescheinigung
  • Zeugnis / Notenauszug
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Viamedici Deutschland GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Werkstudent im HR für Recruitingprozesse (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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