Werkstudent im Recruiting und Personalmanagement (w/m/d)

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Berlin

Werkstudent im Recruiting und Personalmanagement (w/m/d)

Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
15–20 h pro Woche
Dollar
15 € pro Stunde (verhandelbar)
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1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
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Was erwartet dich?

  • Du unterstützt unser HR-Team in allen administrativen Themenbereichen (von A wie Angebotsrecherche über R wie regelmäßige Reports bis Z wie Zeugniserstellung)
  • Du unterstützt im Recruiting, von Entwerfen der Stellenanzeigen, über Bewerberkommunikation bis auf Interviewkoordination und -führung
  • Du bist Teil der Ausarbeitung von Projekten in den Bereichen Employer Branding und unterstützt mit kreativen Ideen
  • Du sorgst dafür, dass Prozesse für alle zugänglich und verständlich dokumentiert werden
  • Du unterstützt das Team in Themen rund um interne Kommunikation und Change Management

Berufsfelder

Manager Personalbeschaffung (m/w/d)

Recruiting

Human Resources

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Was bieten wir dir?

  • Erhalte einen Lohn i.H.v. von15€/Stunde brutto, ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld sowie tolle Benefits wie eine vergünstigte “Urban Sportsclub”-Mitgliedschaft
  • Arbeite in einem internationalen, dynamischen und hoch motivierten Team, das eine traditionelle Industrie digitalisiert
  • Nimm an einer offenen Feedback-Kultur mit 360° Feedback und transparenter Kommunikation teil
  • Arbeite in einem hybriden Umfeld und gestalte deine Arbeitszeiten gemeinsam mit uns flexibel und studienfreundlich
  • Habe Spaß an regelmäßigen Company-Events (auch remote!)

Betriebsarzt

Bezahlte Weiterbildung

Ehrenamtlich engagiert

Elternzeit

Mitarbeiterrabatte

Sport- und Erholungsangebote

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Was solltest du mitbringen?

  • Du bist noch für mindestens ein weiteres Jahr ordentlich immatrikuliert:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang und kannst mindestens 15 Stunden pro Woche (im besten Fall verteilt auf 3-4 Tage) arbeiten
  • Du kannst dich auf Deutsch und Englisch fehlerfrei mündlich und schriftlich verständigen (im Team sprechen wir Deutsch, die unternehmensweite Kommunikation verläuft auf Englisch)
  • Du würdest dich als technikaffin beschreiben und scheust nicht vor neuen Programmen zurück
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office
  • Erste Erfahrungen mit einer Personalmanagement-Tool wie Personio sind ein Plus
  • Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz zeichnen dich aus

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Englisch

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Betriebswirtschaft

Technisches Geschick

Wirtschaftsinformatik

Optional

Personio

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Über kloeckner.i GmbH

Wir treiben die Digitalisierung der Stahlindustrie in vollen Zügen voran. Um diese Herausforderung zu meistern wurde 2014 unser Digital Center of Competence in Berlin gegründet. Im Herzen der Berliner Startup Szene steuern wir die Entwicklung und internationale Umsetzung innovativer, digitaler Lösungen. Dazu verwenden wir „Design Thinking“, „Lean Startup“ und „Scrum“ Konzepte.

Gründungsjahr Icon
2014 gegründet
Mitarbeiter Icon
100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Internet & Multimedia
Unternehmensgröße Icon
Startup
Unternehmensumsatz Icon
< 1 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von kloeckner.i GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Werkstudent im Recruiting und Personalmanagement (w/m/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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