Teamlead für HMI und Front-End (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du erhältst als fachliche:r und disziplinarische:r Teamlead des Teams „HMI“ erhältst du großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum, um gemeinsam mit deinem aktuell dreiköpfigen Team den Auf- und Ausbau des Fachbereichs voranzutreiben
- Du bist mitverantwortlich dafür, dass wir die richtigen Mitarbeiter:innen mit den richtigen Skills zur richtigen Zeit im richtigen Projektteam haben. Daher coachst du deine Teammitglieder und sorgst für deren zukunftsgerichtete individuelle Weiterentwicklung der technischen, methodischen und persönlichen Kompetenzen.
- Du arbeitest zudem in der Softwareentwicklung mit, reviewst die Ergebnisse deines Teams und arbeitest diese in die Codebase ein
- Du stimmst dich in dieser Rolle eng mit verschiedenen internen Softwareentwicklungsteams ab
- Du übernimmst gerne die technische Betreuung von Kundenprojekten rund um das Thema HMI? Klasse, denn auch diesen Wunsch kann dir diese Stelle erfüllen
Mit Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Eine Festanstellung in einem wachsenden Start-up mit attraktivem Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich
- Wir sind ein internationales, motiviertes Team mit hoher Affinität zu gemeinsamen Mittagspausen und neuen Technologien
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit. Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Regelmäßige Mitarbeiter:innen- und Teamevents, wie zum Beispiel jährlicher Sommer- oder Winterausflug, Breznrunde, …
- Weitere Benefits wie Obst, Snacks, Kaffee und Getränke for free und eine moderne Arbeitsumgebung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Onboarding Programm
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master-) Studium oder eine Promotion mit Fokus auf Ingenieurswissenschaften, z.B. Luft - und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, u.ä. oder mit psychologischem Background, wie beispielsweise Human Factors oder Aviation Psychology/Luftfahrtpsychologie
- Du hast die letzten Jahre bereits praktische Berufserfahrung im Projektmanagement gesammelt, idealerweise im Umfeld der militärischen Luftfahrt
- Du begeisterst dich für zukünftige Luftoperationen und bist offen sowie motiviert, notwendiges Wissen „on the Job“ aufzubauen und neue Dinge auf unbekanntem Terrain zu entwickeln
- Du bist proaktive:r Teamplayer:in, hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen und bist gut darin, mit wechselnden Randbedingungen umzugehen
- Du kommunizierst verbindlich, ausdrucksstark und souverän mit internen und externen Stakeholdern, hast ein Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen, gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über HAT.tec
Künstliche Intelligenz ist in einer Vielzahl von Anwendungsbereichen, vor allem bei (unbemannten) (Luft-)Fahrzeugen auf dem Vormarsch. Die Nutzung solcher intelligenter Systeme erfordert neue Ansätze der Mensch-Maschine Zusammenarbeit und neue Ansätze im Softwareentwicklungsprozess. Wir sind auf das Design und die Entwicklung von hochautomatisierten Mensch-Maschine Systemen spezialisiert. In unserem dynamischen, international agierenden Start-Up haben Sie die Möglichkeit, sich den Herausforderungen des Human-Autonomy Teaming in der Luftfahrt zu stellen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von HAT.tec findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Teamlead für HMI und Front-End (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.
