Werkstudent im Sales und Recruiting (m/w/d)

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München

Werkstudent im Sales und Recruiting (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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10–20 h pro Woche
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13–15 € pro Stunde (verhandelbar)
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Kein Homeoffice
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Was erwartet dich?

  • Du wirst deine Kenntnisse im Bereich Sales und Recruiting auf-/ausbauen und das spannende und abwechslungsreiche “daily business“ eines Personaldienstleistungsunternehmens kennenzulernen
  • Du arbeitest eng mit den internen Sales und Recruiting-Teams zusammen und unterstützt diese bei der Bearbeitung von neuen sowie bestehenden Kunden- und Anfrageprozessen
  • Du lernst alle relevanten Prozessschritte kennen und betreust diese zusammen mit deinem Team
  • Du hilfst bei der Suche nach Kandidat:innen sowohl in Form von Active Sourcing auf Business Plattformen wie beispielsweise Xing, LinkedIn etc., als auch über verschiedene Datenbanksysteme, um ein erfolgreiches Matching von Bewerber:innen und Vakanzen zu gewährleisten
  • Du kümmerst dich um das Aufarbeiten und die Erstellung von Qualifikationsprofilen
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Was bieten wir dir?

  • Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen Unternehmen
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen
  • Eine attraktive Vergütung und ein zusätzliches, erfolgsbasiertes Bonusmodell
  • Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
  • Prämien für Empfehlung und Mitarbeiterwerbung
  • Regelmäßige Teamevents
  • Eine enge, transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Bonussystem

Faire Vergütung

Leistungsabhängiger Gehaltsanteil

Zusätzliche Urlaubstage

Agiles Arbeiten

Coaching-Angebote

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Was solltest du mitbringen?

  • Du absolvierst derzeit ein Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL etc.) und begeisterst dich für anspruchsvolle Aufgaben und technische Themen
  • Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb bzw. Recruiting gesammelt und verfügst über eine aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Du bist kommunikationsstark, hast Spaß am eigenständigen Arbeiten und bringst ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative mit
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Du kannst gut mit allen gängigen MS-Office Programmen umgehen

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit
Microsoft Office
Optional
Vertrieb
Human Resources
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Über Avonel GmbH

Wir bieten Bewerbern, Mitarbeitern sowie Kundenunternehmen flexible und zeitgemäße Lösungen für Positionen/Projekte in den Bereichen der Informations- und Telekommunikationstechnologie-Branche, der Engineering-Branche, der Life-Science-Branche als auch der Finance-Branche. Durch unser fundiertes Know-How und unseren Anspruch an eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit, gewährleisten wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kundenunternehmen als auch für unsere Mitarbeiter. Unsere Projekte betreuen wir flexibel nach Kundenwunsch in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Direktvermittlung, der Dienstverträge sowie der Gewerksdienstleistung.

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2020 gegründet
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25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Dienstleistung
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Startup

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Avonel GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Werkstudent im Sales und Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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