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Praktikum im Bereich Personalberatung / Human Resources (m/w/d)

Schneller-Timer Symbol

Pflichtpraktikum

Standort Symbol

Hamburg

Praktikum im Bereich Personalberatung / Human Resources (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender Symbol
Ab 01.09.2024 für 3 bis 5 Monate gesucht
Uhr Symbol
35–40 h pro Woche
Dollar Symbol
1.000 € pro Monat
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Homeoffice teilweise möglich

Wenn du praktische Erfahrungen in einem dynamischen und professionellen Umfeld sammeln möchtest, sollten wir uns kennenlernen. Wir suchen proaktive und begeisterungsfähige Praktikanten, die sich eine Zukunft in der Beratung oder im Bereich Human Resource Management vorstellen können. 

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern und Beraterinnen sowie Unterstützung bei der Kandidatenauswahl
  • Überprüfung der Bewerbereignung und aktive Teilnahme an Beratungsprozessen
  • Spannende Executive-Search- und Researchtätigkeiten
  • Identifikation und Ansprache von Bewerbern
  • Begleiten von Bewerberinterviews
  • Bewerber- und Dokumentenmanagement im Rahmen des Rekrutierungsprozesses

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Human Resources / Personalwesen
Beratung & Consulting
Administration & Verwaltung
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Ein Praktikum für eine Dauer von 3-6 Monaten
  • Eine monatliche Bruttovergütung von Euro 1000,- bei voller Einbindung in unser Team
  • Die Möglichkeit, nach Absprache sowohl vor Ort in Präsenz als auch im Homeoffice zu arbeiten
  • Die Möglichkeit zur CV-Beratung und zur regelmäßigen Teilnahme an Interviews
  • Die Option, als Werkstudent/in oder Berufseinsteiger/in übernommen zu werden
  • Obst, Snacks und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
  • Regelmäßige Teamevents
  • Helle und zentrale Büroräume mit guter Verkehrsanbindung
  • Die einmalige Gelegenheit, viele interessante Kontakte zu spannenden Unternehmen und Umgebung aufzubauen
Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Bonussystem

Bonussystem

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Leistungsabhängiger Gehaltsanteil

Leistungsabhängiger Gehaltsanteil

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Fortbestehendes Universitäts- oder Hochschulstudium (gerne mit Schwerpunkt Personal, Finanzen & Rechnungswesen oder Marketing)
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Umgangsformen
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Eine proaktive, kunden- und teamorientierte Arbeitsweise wird erwartet und gefördert
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Applikationen (Word und Excel) und eine gewisse IT-Affinität
  • Kenntnisse gängiger Social Media Plattformen sind von Vorteil

Sprachen

Deutsch
Optional
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit
Organisation
Human Resources
Microsoft Office
Teamfähigkeit
Personalbeschaffung
Personalauswahl
Unternehmen Symbol

Über Vires Conferre GmbH

Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales & Business Development, Human Resources sowie Interim Management besetzt. An unseren zwei Standorten in Berlin und Hamburg sind aktuell knapp 50 Mitarbeiter*innen beschäftigt.

Gründungsjahr Icon
2004 gegründet
Mitarbeiter Icon
25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Personalwesen
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Vires Conferre GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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