HR Specialist - Talent Management / Support (m/f/d)
Festanstellung
Bruchsal
HR Specialist - Talent Management / Support (m/f/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
35–40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
As the HR Specialist you will be responsible for local HR advice and administration for the EMEA region, and you will be part of the amazing global HR team. There is potential to grow in the role as the Company grows. This will be an in-office role in our Bruchsal office, with flexibility to work a schedule that is both in office and remotely.
Requirements
- Advise and support employees and managers on all personnel-relevant issues
- Manage personnel administration including contract documents, personnel files, job descriptions, certificates, etc.
- Back up payroll as needed
- Administration of the co-determination requirements
- Collaborate with employment lawyers and consultants
- Maintain the data and integrity of the personnel system
- Employer branding, sourcing, and applicant management for the EMEA region
- Supervise trainees and students
- Manage the personal development and health management programs
- Create HR-relevant reports and statistics
- Localize and implement global programs and events
- Organize and implement team building activities and employee gatherings (Holiday party, summer picnic, years of service celebrations and birthday celebrations)
- Helping to shape growth in the further development of a successful, global organization
Berufsfelder
Human Resources Manager (m/w/d)
HR Generalists
Human Resources
Was bieten wir dir?
- Flexible working hours plus 30 vacation days
- Home office 1 to 2 days a week, if required
- Regular employee events
- Subsidized lunches and free drinks and snacks
- Global company with a local culture
- Two way honest and open communication
- Great office colleagues to collaborate with
- Professional and personal development
- Free parking
Onboarding Programm
Regelmäßige Feedbackgespräche
Agiles Arbeiten
Zusätzliche Urlaubstage
Faire Vergütung
Leistungsabhängiger Gehaltsanteil
What do we offer you?
- Completed training as personnel specialist or manager with professional experience ideally in a medium-sized (IT) company
- Knowledge of compliance and labour law
- Excellent knowledge of legal, tax and social security aspects of employment as well as for all other statutory requirements
- Independent and structured way of working
- Enjoys working with and getting to know employees and management
- Excellent communication skills as well as a strong service concept
- Very good MS Office skills as well as business skills in German and English
- Bring fun to the work environment
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Microsoft Office
Personalwesen
Über Qognify GmbH
Wir sind weltweit einer der führenden Anbieter im Markt für physische Sicherheit. Unser Portfolio umfasst Lösungen aus den Bereichen Physical Security und Incident Management, die in vielen Branchen einen Mehrwert schaffen, insbesondere in der produzierenden Industrie, bei Transportunternehmen, Einzelhandelsketten, Banken, Logistikdienstleistern, Bildungseinrichtungen, Justizvollzugsanstalten, für kritische Infrastrukturen, Flughäfen und Seehäfen sowie in der Überwachung des öffentlichen Raumes. Wir haben unseren Hauptsitz in Pearl River, New York (USA), betreiben Entwicklungszentren in Deutschland und Israel und verfügen über ein weltweites Vertriebs- und Supportnetzwerk. Wir wachsen kontinuierlich und bauen unsere Marktposition strategisch aus.
100-249 Mitarbeiter
IT
Mittelständler
10 - 50 Mio. € Jahresumsatz
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Qognify GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot HR Specialist - Talent Management / Support (m/f/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.