Human Resources Manager - Personalwesen / Recruiting (m/w/d)
Human Resources Manager - Personalwesen / Recruiting (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- Sie sind Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen am Standort für ca. 245 Mitarbeiter
- Sie verantworten Personalauswahl und Bewerbungsmanagement in Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und/oder Abteilungsleitung
- Sie zählen Auswahl und Analyse von Recruiting Plattformen zu Ihren Aufgaben, sowie das Onboarding neuer Mitarbeiter
- Sie verantworten administrative Tätigkeiten (Arbeitszeugnisse, Arbeitsverträge, Austrittsdokumente, etc. erstellen)
- Sie kümmern sich um Vorbereitung von Freistellungen/ Abmahnungen/ Kündigungen in Abstimmung mit der GL
- Sie werten personalwirtschaftliche Kennzahlen aus und leiten davon Maßnahmen ab
- Sie arbeiten bei verschiedenartigen, abteilungsübergreifenden HR-Themen und Projekten mit
- Sie bereiten alle Daten und Unterlagen zur Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung vor
- Sie pflegen das Zeitabrechnungssystem Tisoware
- Sie unterstützen bei Mitarbeitergesprächen
Was bieten wir Ihnen?
35 bis 40 Std. pro Woche (verhandelbar)
Ab sofort gesucht
Mit und ohne Personalverantwortung
Mit Berufserfahrung- Flache Hierarchien und ein familiäres und partnerschaftliches Betriebsklima
- Ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld, individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
- Die Förderung und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen
- Eine leistungsgerechte Bezahlung und verschiedene attraktive Benefits
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Betriebsarzt
Elternzeit 
Jobrad
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Studienfinanzierung
Faire VergütungVerpflegungszuschuss
Zusätzliche Urlaubstage
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Regelmäßige FeedbackgesprächeBezahlte Weiterbildung 
Fahrzeugpool
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical möglich
Betriebliche AltersvorsorgeUrlaubsgeldWeihnachtsgeld
Coaching-Angebote
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Projektverantwortung
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konnten bereits erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln
- Sie empfinden eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise für selbstverständlich
- Sie möchten stets für Mitarbeiter und Führungskräfte jederzeit ein kompetenter Ansprechpartner sein
- Sie zeichnen sich durch Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und ein freundliches, kommunikatives Wesen aus
- Sie zählen Teamfähigkeit und Organisationsgeschickt zu Ihren Stärken
- Sie behalten auch in stressigen Situationen stets den Überblick
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Interessengebiete
Über uns
1979 gegründet
100-249 Mitarbeiter
Elektronik
Konzern
100 - 500 Mio. € Jahresumsatz
MauerstettenDie international tätige KATEK Gruppe gehört zu den führenden Elektronikdienstleistern in Europa. Mit ihren rund 2.400 Mitarbeitern an Standorten in Deutschland und Osteuropa erzielt die KATEK Gruppe einen Umsatz von circa 350 Millionen Euro. Das Leistungsspektrum deckt den gesamten Lebenszyklus elektronischer Baugruppen und Geräte von Entwicklung über das Material- und Projektmanagement, die Elektronikfertigung, Box-Build, Prüftechnik und Logistik bis hin zum After-Sales-Service ab – von Kleinserien/Prototypen bis hin zu Großserien und für alle Branchen.
Unser Standort
Am Rand von Mauerstetten liegen unsere Produktionshallen gut erreichbar im Gewerbegebiet. Eigene Firmenparkplätze bieten Platz für jedes Auto und jedes Fahrrad. Auch mit dem Bus kannst du uns gut erreichen.
Fahrgemeinschaften
Firmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNV
Restaurants in der Umgebung
Supermarkt in der UmgebungHäufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Human Resources Manager - Personalwesen / Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
