Praktikum - Recruiting / Human Resources / HR (m/w/d)
Praktikum - Recruiting / Human Resources / HR (m/w/d)
Wir sind die bekannteste CBD Marke in Deutschland und eine absolute Love Brand. Wir entwickeln und vertreiben innovative CBD Produkte, die zu einem gesunden, achtsamen und ausgeglichenen Lebensstil verhelfen. In einem extrem schnell wachsenden Markt ist es uns gelungen durch innovatives Social Media Marketing eines der bekanntesten Cannabis-Start-Up zu werden. Unser Ziel ist es gemeinsam das volle Potenzial der Cannabis Pflanze auszuschöpfen und die qualitativ hochwertigsten Produkte zu entwickeln. Ein starker Fokus auf Nachhaltigkeit ist uns dabei besonders wichtig.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt im gesamten Recruiting-Prozess von der Suche bis zur Einstellung neuer Talente
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter in Fragen der allgemeinen Personalbetreuung
- Du begleitest unsere On- und Offboardingprozesse
- Du arbeitest kontinuierlich, um unsere Recruiting- und Onboarding-Prozesse zu optimieren und eine hervorragende Candidate Experience zu gewährleisten
- Du wirkst an der Optimierung des Employer Branding und Recruiting Strategien mit, um Top-Talente anzusprechen
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- In unserem Büro im Szenekiez in Kreuzberg legen wir viel Wert auf Gemeinschaft, flache Hierarchie und ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung
- Ein dynamisches und hochmotiviertes Team
- Von Beginn an bei einem der am schnellsten wachsenden Start-Ups Deutschlands dabei zu sein
- Regelmäßiges, individuelles und Team Feedback, um dir die besten Weiterentwicklungschancen zu bieten
Faire Vergütung
Agiles Arbeiten
Design Thinking
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Onboarding Programm
Was solltest du mitbringen?
- Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, o.ä.
- Idealerweise konntest du schon in einer vorherigen Rolle Erfahrungen im People & Recruiting machen
- Du überzeugst mit eigenverantwortlichem Arbeiten, Hands-on Mentalität, operativer Umsetzungsstärke und unternehmerischem Denken
- Du sprichst Deutsch auf C2 Level und Englisch fließend
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über das Unternehmen
Wir sind einer der führenden europäischen CBD Marken. CBD ist ein natürlicher Bestandteil der Cannabispflanze und erfreut sich immer größerer Beliebtheit. Dabei legen wir großen Wert auf ein nachhaltiges Auftreten. Das Team in Berlin-Kreuzberg hat mittlerweile über 20 Mitarbeiter und wächst sehr stark.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Praktikum - Recruiting / Human Resources / HR (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.