Werkstudent Human Resources - Personal / Onboarding / Administration (m/w/d)
Werkstudent
Karlsruhe
Werkstudent Human Resources - Personal / Onboarding / Administration (m/w/d)
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
10–20 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Was erwartet dich?
- Als Allrounder/in wirst du aktiv in das vielfältige Tagesgeschäft unseres HR-Teams eingebunden
- Du wirkst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und beim Bewerbermanagement mit
- Du unterstützt beim Onboarding neuer Mitarbeiter
- Du trägst bei der Vor- und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen bei
- Du unterstützt uns bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
- Du wirst bei Digitalisierungsprojekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit eingebunden
Berufsfelder
Human Resources Manager (m/w/d)
HR Generalists
Human Resources
Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien in einer Innovationskultur
- Chancengleichheit sowie attraktive Zusatzleistungen
- Möglichkeiten zur Weiterbildung wie z.B. Entwicklerkonferenzen
- Besondere Firmen- und Team-Events
- Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Fahrzeugpool
Finanzierung / Darlehen möglich
Firmenwagen
Fitnessstudio-Abonnement
Was solltest du mitbringen?
- Du bist Student/in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal
- Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt
- Kommunikationsstärke, Empathie, Service-Orientierung und Diskretion zählen zu deinen Stärken
- Du hast Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und übernimmst gerne Verantwortung
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Microsoft Office
Optional
Personalwesen
Über DSC Software AG
Your Companion for Integrative PLM Wir bei der DSC Software AG arbeiten leidenschaftlich daran, Menschen, Prozesse und Systeme zusammenzubringen. Unser Herz schlägt für Produktdaten. Lass dich von unserer Faszination für Integration anstecken. Innovativ, menschlich und partnerschaftlich begleiten wir unsere Kunden bei der konkreten Umsetzung ihrer Digitalisierungsstrategie: mit SAP als zentrale digitale Datenbasis für die Geschäftsprozesse, ergänzt durch passgenaue Best-Practice-Lösungen. Mit uns als SAP Platinum Partner sind wir ein exzellent vernetzter und erfahrener Wegbegleiter an der Seite unserer Kunden. Über 1.100 Jahre PLM-Know-How verteilen sich auf das DSC-Team, das nur ein Ziel hat: die bestmögliche Lösung für die individuellen Herausforderungen unserer Kunden zu konzipieren. Damit unsere Kunden ihre genialen Ideen noch schneller zu smarten Produkten machen können und zukunftsfähig bleiben. Tag für Tag sind wir fasziniert von dem, was wir tun. Wir bleiben nie stehen und erschaffen als Team ganz neue Möglichkeiten, die beeindrucken. Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Schon seit einigen Jahren in Folge hat uns kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Bei uns fühlen sich alle von Tag eins an einfach wohl.
100-249 Mitarbeiter
IT
Mittelständler
10 - 50 Mio. € Jahresumsatz
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von DSC Software AG findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Werkstudent Human Resources - Personal / Onboarding / Administration (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.