Head of Sales (m/w/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Für B2B-Partner agieren wir als digitale Marketingplattform, über welche Unternehmen mithilfe klassischer oder nativer Werbeformate mit der Zielgruppe der Generation Y und Z in Kontakt treten können. Seit Gründung haben sich über 10 Millionen Nutzer registriert, schwerpunktmäßig aus der DACH-Region. Deine Aufgabe wird es sein, unsere B2B-Partnerschaften weiter auszubauen, unser stetig wachsendes Sales-Team zu führen und gemeinsam mit der Geschäftsführung, sowie der Product-Abteilung, unsere B2B-Produktlandschaft anhand von Kundenbedürfnissen und aktuellen Trends im digitalen Werbemarkt zu erweitern.
Aufgabenbeschreibung
- Gemeinsam mit Deinem Team (vier Festangestellte und zwei freie Mitarbeiter) baust Du unseren noch neuen Geschäftsbereich des Media-, Gaming- und Affiliate-Sales aus
- Um dabei das optimale Ergebnis zu erzielen, gehst Du selbst in Gespräche mit potenziellen und existierenden Key Accounts und unterstützt Dein Team bei der effizienten Organisation der Arbeitsabläufe und der passgenauen Ansprache der jeweiligen Kunden
- Du entwickelst ein klares Bild über die Bedürfnisse unserer Kunden, kategorisierst und priorisierst die Bedarfe und entwickelst gemeinsam mit unserem Marketing eine passgenaue Ansprache
- Du gleichst unsere bestehenden B2B-Produkte mit den Needs der Kunden ab und gibst, wo nötig, strukturierten Input für Verbesserungs- oder Erweiterungsmöglichkeiten
Berufsfelder
Retail Sales Manager (m/w/d)
Retail Sales (Einzelhandel)
Sales Management (Leadership)
Sales
Das kannst Du erwarten
- Maximalen Frei- und Gestaltungsspielraum
- Ein hohes Maß an Verantwortung in einer der zentralen Rollen auf unserem Wachstumspfad
- Echten Start-Up-Spirit mit enormem Wachstums- und Entwicklungspotential
- Ein attraktives Vergütungs- und Provisionspaket
- Eine offene, ehrliche und wertschätzende Arbeitskultur
- Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort
Flache Hierarchien
Projektverantwortung
Startupflair
Dein Profil
- Du hast mehrere Jahre im Media-Vertrieb gearbeitet und bereits erste Führungserfahrung sammeln können
- Du bist bestens mit effizienten Vertriebsstrukturen vertraut und kennst Dich mit mindestens einem gängigen CRM-System hervorragend aus
- Dein weitreichendes Netzwerk ermöglicht Dir, schnell neue Key Account-Partnerschaften aufzubauen
- Deine konzeptionellen Fähigkeiten erlauben es Dir, aus den Anforderungen und Bedürfnissen der Kunden Potentiale für neue B2B-Produkte in unserer App zu erkennen und diese strukturiert auszuarbeiten
- Du hast Spaß daran, ein Start-Up voranzubringen und Dich bei der Weiterentwicklung des Unternehmens, auch über Deinen Bereich hinaus, aktiv einzubringen
- Du bist kommunikationsstark, empathisch und triffst gerne Entscheidungen
Mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Führungskompetenz
Kommunikative Kompetenz
Vertrieb
Über LOOTBOY GmbH
LootBoy wurde 2017 als eine Mischung aus Spiele- und E-Commerce-Plattform ins Leben gerufen, mit welcher Gamer aus aller Welt attraktive Soft- und Hardware-Deals gewinnen können. In unserem Shop können User Lootpacks erwerben, in welchen – je nach favorisiertem Game oder Themenbereich – Gutscheine, Zusatz-Items, Hardware oder andere Preise auf Einlösung warten. Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl an kostenfreien Lootpacks, News oder anderem, auf die Zielgruppe zugeschnittenen, Content zu entdecken.
2017 gegründet
25-49 Mitarbeiter
IT
Startup
5 - 10 Mio. € Jahresumsatz
Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von LOOTBOY GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Head of Sales (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Ähnliche Jobs für dich
Regionalleiter für Gewerbekälteprojekte (m/w/d)
Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH - Betriebsteil DKA
Hamburg
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Sales Manager im Außendienst für das Handwerk (m/w/d)
Peter von Ohle GmbH
Wuppertal
Homeoffice möglich
40 h pro Woche