Junior Softwareentwickler - Frontend / Backend (m/w/d)
Festanstellung
Freiburg im Breisgau
Junior Softwareentwickler - Frontend / Backend (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du lernst unsere HR Software kennen und erweiterst die existierenden Funktionen und setzt neue Features um
- Du arbeitest agil im Team in kurzen Entwicklungszyklen
- Du programmierst in erster Linie, egal ob Frontend oder Backend
Berufsfelder
Frontend Entwickler (m/w/d)
Web Development
Application Development
Tech
Was bieten wir dir?
- Anspruchsvolle Projekte und spannende Technologien (AWS: EC2, S3, SQS, DynamoDB) in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Cloud-Unternehmen.
- In einem gezieltes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm, das dich während der Startphase begleitet, bringen wir dir die Programmiersprachen, unsere Werkzeuge und die Technologien, die wir einsetzen bei.
- Dein neues Team besteht ausschließlich aus Menschen, die stets über den Tellerrand schauen und sich niemals zurücklehnen wir bringen uns gegenseitig jeden Tag einen Schritt voran!
- Ecken und Kanten: persönliche Eigenschaften werden berücksichtigt, geschätzt und gebraucht und genauso wertschätzend gehen wir auch miteinander um. Dies fördern wir auch mit regelmäßigen Teamevents
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Duz-Kultur
- 30 Tage Jahresurlaub
- 2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
- Mitarbeiterrabatte, Fitness- und Mobilitätszuschuss
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Mitarbeiterrabatte
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Fahrtkostenzuschuss
Faire Vergütung
Was solltest du mitbringen?
- Fertige Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Programmieren macht dir Spaß
- Du kannst mindestens eine Programmiersprache sehr gut
- Du legst Wert auf einen sauberen Code und wünschst dir, dass es deine Kollegen auch tun
- Wir sind keine Einzelkämpfer, sondern arbeiten im Team, dein Potenzial und Seine Authentizität sind uns wichtiger als die Abschlussnoten
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Softwareentwicklung
Über das Unternehmen
Mit unserer HR-Cloud-Software bieten wir kleinen und mittelständischen Unternehmen in der DACH-Region Lösungen für moderne und digitale Personalworkflows. Mit einem hohen self-service Anteil für die 220.000 User bei unseren 1.800 Kunden, steigern wir täglich Zufriedenheit und Effizienz.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Junior Softwareentwickler - Frontend / Backend (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
