Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Festanstellung

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Ampfing

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
30–40 h pro Woche
Dollar
Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice
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Was erwartet Sie?

  • Die Erstellung der Fehlzeitermittlung mit täglichem Berichtswesen gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Personalsachbearbeitung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis und erstellen die Entgeltabrechnung nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
  • Sie wickeln die administrativen Personalbetreuung ab
  • Sie verwalten das Bewerbermanagement und unterstützen die Personalleitung bei Projekten

Berufsfelder

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sachbearbeiter / Mitarbeiter

Personaladministration

Human Resources

Support

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Was bieten wir Ihnen?

  • Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert einen optimalen Einstieg
  • Sie arbeiten in einem Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen
  • Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus
  • Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und ansprechende Sozialleistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihnen lebenslanges Lernen sowie eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Betriebsarzt

Betriebsrat

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Firmenwagen

Kostenlose Kursangebote

Mitarbeiterrabatte

Sport- und Erholungsangebote

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, steuer- oder sozialversicherungsfachliche Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, bevorzugt SAP-HR
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsfähig und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Personalwesen

SAP HR

Rechnungswesen

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Über Schörghuber Spezialtüren KG

Seit über 50 Jahren setzen wir mit unseren hochwertigen Türlösungen Maßstäbe in Qualität und Design. Jede Tür wird mit Feingefühl und Leidenschaft gefertigt. 1962 stellten wir als erster Anbieter eine Brandschutztür aus Holz vor und revolutionierte damit die Branche. Seitdem wächst unser Familienunternehmen stetig: Über 400 hoch qualifizierte Mitarbeiter produzieren inzwischen auf einer Fläche von circa 90.000 Quadratmetern. Wir fokussieren uns darauf, Funktionalität und Design in einer Tür zu vereinen. Unsere Stärke ist es, die verschiedenen Funktionen wie Brandschutz, Rauchschutz oder Schallschutz in einem Türelement zu kombinieren.

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250-499 Mitarbeiter
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Handel & Gewerbe
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Familienunternehmen

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Schörghuber Spezialtüren KG findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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