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Hamburg 

Werkstudent im Bereich Recruiting und Active Sourcing (m/w/d)

Werkstudent im Bereich Recruiting und Active Sourcing (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
10–20 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
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Homeoffice teilweise möglich
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du arbeitest dich in vielfältige Stellenprofile aus dem Tech- & IT-Bereich ein
  • Du entwickelst gemeinsam mit den Consultants Suchstrategien zur Identifizierung von geeigneten Professionals und Führungskräften
  • Du kontaktierst qualifizierte Kandidaten mittels schriftlicher Direktansprache (Active Sourcing) über soziale Medien sowie Datenbanken und stellst ihnen aktuelle Tech- & IT-Vakanzen überzeugend vor
  • Du übernimmst die schriftliche Kommunikation mit den Kandidaten zu diversen Fragestellungen
  • Du unterstützt die Consultants beim Kandidatenmanagement und bei der Terminkoordination
  • Du hast, bei Interesse, die Möglichkeit, regelmäßig Blogbeiträge für unsere Website zu verfassen

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Beratung & Consulting
Kundenservice
Marktforschung
Administration & Verwaltung
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Was bieten wir dir?

  • In einer hochmodernen Umgebung kannst du effizientes unternehmerisches Arbeiten lernen und dich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln
  • In der Arbeit mit namhaften Kunden aus vielfältigen Branchen (z.B. Automobil, Medien, E-Commerce, Luft- und Raumfahrt) erhältst du weitreichende Einblicke in die Arbeitsabläufe und Prozesse verschiedener Unternehmen und Branchen
  • Die dynamische, familiäre Startup-Atmosphäre und flache Hierarchien ermöglichen dir Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten als vollwertiges Teammitglied
  • Ein modernes Büro im Herzen der Hamburger Altstadt mit optimaler Verkehrsanbindung  
  • Zuschuss zum Mittagessen, frisches Obst, Elbgoldkaffee, Wasser, Soft-Drinks und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • Eine mögliche Übernahme nach dem Studium
Agiles Arbeiten

Agiles Arbeiten

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien

Onboarding Programm

Onboarding Programm

Projektverantwortung

Projektverantwortung

Regelmäßige Feedbackgespräche

Regelmäßige Feedbackgespräche

Startupflair

Startupflair

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Was solltest du mitbringen?

  • Du studierst aktuell im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder Technik und bringst Interesse für Recruiting-Thematiken mit
  • Du packst Aufgaben engagiert an, forderst von dir selbst das Beste und stehst hinter unseren Werten: Engagiert, Exzellent, Integer
  • Deine Themen bearbeitest du zuverlässig, systematisch und selbstständig, wobei du deine Stärken auslebst und deine Schwächen im Team ergänzen lässt
  • Du bringst gute MS Office-Kenntnisse mit und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause
  • Du hast Lust, dich mit IT-Stellen auseinanderzusetzen und Fragestellungen der digitalen Transformation zu deiner Spielwiese zu machen, wobei du stets proaktiv auf Teammitglieder zu gehst, um stets dazuzulernen und Aufgaben optimal bearbeiten zu können
  • Du bringst exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Microsoft Office
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
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Über TechMinds GmbH

Wir sind eine Recruiting-Boutique, die sich auf anspruchsvolle Vakanzen im Tech- und IT-Bereich spezialisiert hat. Mit Sitz in Hamburg vermitteln wir branchenübergreifend Fach- und Führungskräfte an Unternehmen aus der DACH-Region.

Gründungsjahr Icon
2018 gegründet
Mitarbeiter Icon
1-24 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Personalwesen
Unternehmensgröße Icon
Hidden Champion

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von TechMinds GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Werkstudent im Bereich Recruiting und Active Sourcing (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.

Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.

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