Praktikum  
München 

Praktikum Recruiting / Personalberatung (m/w/d)

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GO-NEXT it recruitment GmbH

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Ein Praktikum als Recruiter / Personalberater (m/w/d) bei uns ist der perfekte Einstieg in die Welt der Personalberatung. Du erhältst bei uns eine strukturierte Einarbeitung, moderne Software und wirst schon nach kurzer Zeit deine eigenen Projekte übernehmen. Das nötige Fachwissen wird dir im Rahmen von regelmäßigen Coachings vermittelt – zudem musst du niemals auf tatkräftige Unterstützung verzichten.

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Praktikum Recruiting / Personalberatung (m/w/d)

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Was erwartet Dich?

  • Du nutzt moderne Recruitment 2.0 Methoden wie aktives und passives Sourcing um geeignete Kandidaten zu finden
  • Du führst das Ersttelefonat mit Bewerbern um den Service zu verkaufen und den Kandidaten näher kennen zu lernen
  • Du nutzt Microsoft Office Tools um ein Portfolio des Bewerbers zu erstellen und ansprechend zu gestalten

Was bieten wir Dir?

Uhr30 bis 40 Std. pro Woche
KalenderAb 01.09.2021 gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
  • Topmodernes Designbüro – Wir haben ein brandneues Designbüro im “Business-Viertel” von München (Donnersbergerbrücke)
  • All-Inclusive-Verpflegung – Es gibt kostenlosen Nespresso-Kaffee, Samova Tee, Bio Kristall Wasser, Fritz-Limo und Feierabend-Bier
  • State-of-the-Art IT – Als moderne Firma haben wir High-End-Computer, Bluetooth Headsets, Firmenhandys und sinnvolle Software
  • Verdienstmöglichkeiten – Du erhältst eine Vergütung für deine Tätigkeiten und erfolgreich betreute Projekte
  • Aufstiegsambitionen – Wenn dir die Arbeit gefällt, steht einem fließenden Übergang in eine richtige Festanstellung nichts im Wege
BonussystemBonussystem
Zusätzliche UrlaubstageZusätzliche Urlaubstage
Design ThinkingDesign Thinking
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
StartupflairStartupflair
Faire VergütungFaire Vergütung
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
Flache HierarchienFlache Hierarchien
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Wechselnde TeamsWechselnde Teams
Leistungsabhängiger GehaltsanteilLeistungsabhängiger Gehaltsanteil
Coaching-AngeboteCoaching-Angebote
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche

Was solltest Du mitbringen?

  • Du bist idealerweise Student/-in in den Bereichen Psychologie, Sozial- und Geisteswissenschaften oder BWL
  • Du hast eine offene Persönlichkeit und möchtest Erfahrung in den Bereichen HR / Recruitment / Personalwesen sammeln
  • Du solltest eine Affinität für Kundenkontakt haben und Dich gerne mit neuen Leuten unterhalten
  • Du zeichnest dich durch Neugierde, Ideenreichtum und Eigeninitiative aus

Sprachen

Required
Deutsch

Interessengebiete

Required
Human Resources / Personalwesen
Psychologie
Administration & Verwaltung

Kenntnisse und Fähigkeiten

Required
Recruiting
Active Sourcing
Microsoft Office

Über GO-NEXT it recruitment GmbH

iconTagsRow.foundation.altFounded in 2019
iconTagsRow.employees.alt1-24 employees
iconTagsRow.areas.altPersonalwesen
iconTagsRow.sizes.altStartup
iconTagsRow.revenue.alt€0.5M annual revenue
iconTagsRow.locations.altMünchen

Wir haben jahrelange Erfahrung in der Rekruitierung und Selektion von qualifiziertem IT-Fachpersonal. Mit uns erhalten Firmen schnellstmöglich die passende Besetzung für Ihre offenen Stellenausschreibungen im IT-Bereich.

Mehr über das Unternehmen erfahren

Unser Standort

Unser Büro ist direkt an der S-Bahn Station "Donnersbergerbrücke" in einem Büroviertel direkt neben Google, Salesforce, EY und Walt Disney.

FahrradstellplätzeFahrradstellplätze
Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
Gute AutobahnanbindungGute Autobahnanbindung
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger?

Campusjäger ist eine Jobsucheplattform speziell für Studierende und Absolventen. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess.

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwiseprofil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Unterlagen bzw. Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von GO-NEXT it recruitment GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie bekomme ich Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mit?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in wenden.

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What do I have to consider, if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider, if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This article may support you during the application process.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

Unser Jobangebot Praktikum Recruiting / Personalberatung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Der Job passt doch nicht ganz zu dir? Wir haben noch mehr im Angebot...