Praktikum in der Personalberatung / Recruiting / HR (m/w/d)

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Freiwilliges Praktikum

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München

Praktikum in der Personalberatung / Recruiting / HR (m/w/d)

Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
30–40 h pro Woche
Dollar
700 € pro Monat (verhandelbar)
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Kein Homeoffice
Wir sind eine hoch spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP und Life Science. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique, deshalb arbeiten wir ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten.  
Wir legen sehr viel Wert auf guten Service, arbeiten lösungsorientiert und selbstverständlich diskret. Wir beraten unsere zumeist internationalen Kunden umfassend und vermitteln qualifizierte Bewerber für eine Vielzahl von Aufgabenstellungen. Unsere Berater agieren auf einem der anspruchsvollsten und interessantesten Märkte unserer Zeit: der Personalberatung.  
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Dein Aufgabengebiet:

  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern und Unterstützung bei der Kandidatenauswahl
  • Überprüfung der Bewerbereignung und aktive Teilnahme an Beratungsprozessen
  • Spannende Executive-Search- und Research Tätigkeiten
  • Bewerber- und Dokumentenmanagement im Rahmen des Rekrutierungsprozesses
  • Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen

Berufsfelder

Personalberater (m/w/d)

Recruiting

Human Resources

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Was bieten wir dir?

Wir bieten dir als engagierten Praktikant (m/w/d) in München und Stuttgart im Rahmen deiner universitären Ausbildung einen fundierten Einblick in die Prozesse eines Recruitmenthauses. Das  Praktikum sollte mind. 6 Monate / 20 Woche dauern.
Wir bieten dir Schulungs- und Entwicklungsprogramme, die dir alle Kompetenzen an die Hand geben, die du als professioneller Recruiter brauchen. Dazu gehört ein tolles Arbeitsumfeld, welches dir Zugang zu innovativen Technologien gewährt, die uns klare Wettbewerbsvorteile auf dem Markt sichern.
  • Attraktive Incentives, Cooles Büro, Fitness-Studio im Haus, Telefon zur privaten Nutzung etc.
  • Top Aufstiegschancen (Teamlead, Manager oder Eröffnung einer neuen Niederlassung)
  • Arbeiten in einem dynamischen, ehrgeizigen und internationalen Team
  • Bis zu 36 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit

Bezahlte Weiterbildung

Firmenwagen

Fitnessstudio-Abonnement

Jobrad

Massagen

Sabbatical möglich

Sport- und Erholungsangebote

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Dein Anforderungsprofil:

  • Laufendes Fachhochschul-/Universitätsstudium (gern mit Schwerpunkt Personal, Finanzen & Rechnungswesen oder Marketing)
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Umgangsformen sind von Vorteil und eine proaktive, kunden- und teamorientierte Arbeitsweise wird erwartet und gefördert
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und projektorientierten Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Applikationen (vor allem Word und Excel)
  • Gute englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikative Kompetenz

Teamarbeit

Microsoft Word

Microsoft Excel

Unternehmen Symbol

Über Greifenberg Personalberatung & Recruitment

Wir sind eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen Technologie, Life Science und Fintech / Financial Services. Wir verstehen uns als Full Service Provider und arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Unsere Prozesse sind effektiv und einfach gehalten.

Gründungsjahr Icon
2016 gegründet
Mitarbeiter Icon
25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Personalwesen
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler
Unternehmensumsatz Icon
10 - 50 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Greifenberg Personalberatung & Recruitment findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Praktikum in der Personalberatung / Recruiting / HR (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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