Festanstellung  
Cologne 

Java-Entwickler (m/w/d) Köln

„Chuck Norris writes code … that optimizes itself.“

Verstanden? Oder sogar gelacht? (Muss aber nicht.) Dann bist du richtig bei uns.

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Das Unternehmen antwortet besonders schnell.

Java-Entwickler (m/w/d) Köln

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Das tust du bei uns:

  • Du klöppelst Web-Anwendungen – natürlich! Und das auf Basis aktueller Technologien.
  • Dabei bewegst du Dich in allen Architekturschichten (Frontend, Backend und Persistence).
  • Für die Gestaltung der technischen Konzeptionen hast du die Kappe auf.
  • Unseren Kunden hilfst du in relevanten Software-Architektur- und Design-Fragen beratend auf die Sprünge.
  • Einzelkämpfer? Nein danke! Als Teamplayer stehen Zusammenarbeit und Kommunikation im Team bei dir ganz oben.

Und was bekommst Du jetzt dafür von uns?

Uhr30 bis 40 Std. pro Woche
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
  • Agile, flache Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine gesunde Work-Life-Balance
  • Versorgung mit Getränken und Snacks
  • Möglichkeiten zur technologischen und persönlichen Weiterentwicklung
  • und natürlich faire Bezahlung, sehr gute Altersvorsorge & Co.
  • … oder einfach: Ein geiles Gesamtpaket!
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
BonussystemBonussystem
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Wechselnde TeamsWechselnde Teams
Ehrenamtlich engagiertEhrenamtlich engagiert
FahrtkostenzuschussFahrtkostenzuschuss
Design ThinkingDesign Thinking
Job AidsJob Aids
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
Working out loudWorking out loud
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
Faire VergütungFaire Vergütung
Flache HierarchienFlache Hierarchien
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
StartupflairStartupflair

Das kannst du:

  • Du hast dein Informatikstudium (Uni oder FH) erfolgreich hinter dich gebracht oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in
  • Etwas Berufserfahrung? Na klar!
  • Müssen wir das, wie alle anderen Arbeitgeber, wirklich erwähnen? Teamfähigkeit, Offenheit, Freude an der Arbeit, etc. pp.? Wir glauben, nicht.
  • Wäre nicht verkehrt, wenn du Erfahrung mit agilen Projektmethoden hättest.
  • Wir trauen uns gar nicht zu fragen: Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise? Jawoll!
  • Und die unvermeidliche, selbstverständlich schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitung in neue Technologien.

Suche dir ein paar Erfahrungen in den folgenden Bereichen aus – je mehr desto besser:

  • Web- und Portal- Technologien
  • Backend (Java, Kotlin)
  • Frontend (HTML5, CSS, JS, jQuery, Angular, Vue.js, React, Bootstrap, etc.)
  • Java Frameworks (Spring, Hibernate, Vaadin, etc.)
  • Datenbanksysteme (SQL, NoSQL)
  • Java-Produkte im Enterprise Umfeld (z.B. Confluence, Jira, Bitbucket, Linchpin, COYO, e-Spirit FirstSpirit, Pirobase, Liferay Portal)
  • Umgang mit IntelliJ, Git, Maven, Gradle, Jenkins, Elasticsearch, Docker, Kubernetes, AWS

Sprachen

Required
Deutsch

Interessengebiete

Required
IT-Beratung
Softwareentwicklung
Webentwicklung (Backend)
Webentwicklung (Frontend)

Kenntnisse und Fähigkeiten

Required
HTML
Teamfähigkeit
SQL
Java

Über uns

iconTagsRow.areas.altIT
iconTagsRow.sizes.altMittelständler

Gestatten: Wir sind aus Köln. Bei uns wird gearbeitet – Frontend wie Backend. Richtig anspruchsvolle Projekte. Das klingt doch schonmal gar nicht so schlecht, oder? „Aber sooo besonders ist das ja noch nicht. Das gibt’s in einigen anderen Unternehmen auch.“ denkst du dir.

Aber: Wir sind ein tolles Team! Und wir sind anders! „Ja, ja, das behaupten Alle!“, sagst du jetzt. Und da hast du auch Recht. Aber wir SIND es tatsächlich, und das schränkt den Kreis der für dich passenden Arbeitgeber schon etwas mehr ein. „Warum?“ fragst du?

Weil das hier alle so empfinden. Weil wir hier sauber arbeiten, aber dabei viel lernen und Spaß haben. Weil unsere Hierarchie platt wie ’ne Flunder ist, man aber trotzdem fachlich und persönlich wächst. Weil wir hier flexibel sind. Und weil wir tolle und hilfsbereite Kollegen haben, die füreinander einstehen, selbst wenn mal „die Kacke am Dampfen“ sein sollte. Klingt doch ganz ok, oder?

Ach ja, und wir haben unser Büro mitten in der Altstadt von Köln – am Heumarkt. Zentraler geht’s nicht.

Unser Standort

Im Herzen von Köln: Heumarkt - zentraler geht´s nicht.

FahrradstellplätzeFahrradstellplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum
Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
InnenstadtlageInnenstadtlage
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwiseprofil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwiseprofil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Unterlagen bzw. Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwiseprofil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwiseprofil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider, if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider, if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This article may support you during the application process.

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