Werkstudent in der Personalentwicklung (w/m/d)

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Hamburg

Werkstudent in der Personalentwicklung (w/m/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender

Ab sofort (befristet bis 30.12.2026)

Uhr

10–15 h pro Woche

Dollar

15–16 € pro Stunde (verhandelbar)

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1 Tag pro Woche Homeoffice

Wir sind ein mittelständisches Versicherungsunternehmen mitten im Herzen von Hamburg und suchen für unsere Personalabteilung für 10-15 Std. in der Woche eine/n Werkstudent/in für die Begleitung von PE-Maßnahmen.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du wirkst mit bei der organisatorischen Begleitung von Trainings und Weiterbildungsveranstaltungen
  • Du unterstützt das Personalteam bei allgemeinen Recherchetätigkeiten und bereitest Präsentationen und Konzeptunterlagen vor
  • Du wertest Mitarbeiterbefragungen aus oder Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt im Feedbackprozess
  • Du erhälst eigene kleine Projekte, die Du von vorne bis zum Ende begleitest

Berufsfelder

Personalentwickler (m/w/d)

Learning & Development

Human Resources

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Arbeitsbedingungen: 10-15 Stunden-Woche an den Tagen Dienstag und Mittwoch, nach der Einarbeitung mobiles Arbeiten möglich
  • Attraktive Vergütung & Urlaub: 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Finanzielle Extras: Sonderurlaubstage, Kantinenzuschuss, Firmenfitness (eGym Wellpass), exklusive Vergünstigungen (Corporate Benefits) sowie Firmen-Notebook und WLAN im Büro
  • Gesundheit & Wellbeing: Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsangebote wie Massagen, Workshops, Bio-Obst und Zugang zur Work-Life-Plattform Evermood
  • Teamkultur & Events: Regelmäßige Teamevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, After-Works und gemeinsame Aktivitäten (z. B. Firmenlauf)
  • Top-Standort: Zentrale Lage in Hamburg – direkt am Rathausmarkt
  • Mobilität & Infrastruktur: Zuschuss zum Deutschlandticket und sicherer, überdachter Fahrradstellplatz direkt im Gebäude

Betriebsarzt

Bezahlte Weiterbildung

Massagen

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

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Was solltest du mitbringen?

  • Du befindest dich im Studium der BWL, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar – wünschenswert wäre Bezug zum Thema Personalentwicklung
  • Du hast Interesse an Themen der Personalentwicklung und Lust auch eigene Ideen einzubringen
  • Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem effektiven Zeitmanagement
  • Du bist teamfähig und kommunizierst offen
  • Du hast schon Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen gesammelt (vor allem Word und Power Point)

Alle Erfahrungslevel willkommen

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikative Kompetenz

Teamarbeit

Personalentwicklung

Optional

Microsoft PowerPoint

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Über GEV

Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit und seit 1891 in Hamburg zu Hause. Als der Spezialversicherer für Immobilien verfügen wir über ein umfangreiches Wissen in allen Versicherungsthemen rund ums Grundeigentum. Unsere Kundinnen und Kunden sollen sich darauf verlassen können, jederzeit bei uns richtig abgesichert und bestens beraten zu sein. Dafür setzen wir auf ausgezeichnete Versicherungsprodukte und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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100-249 Mitarbeiter
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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

1. Nach Eingang Deiner Bewerbung erhälst Du eine Eingangsbestätigung von uns.
2. Es folgt ein erstes virtuelles Gespräch per MS Teams.
3. Persönliches Gespräch im Büro.
4. Vertrag und Einstellung - Du kannst beginnen
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von GEV findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Werkstudent in der Personalentwicklung (w/m/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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