Praktikant / Werkstudent (w/m/d) Personalmanagement

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Werkstudent

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Karlsruhe

Praktikant / Werkstudent (w/m/d) Personalmanagement

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kommunikationsbüro
Phase NULL
Kalender
Ab 30.04.2026 gesucht (unbefristet)
Uhr
8–20 h pro Woche
Dollar
Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice
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Was erwartet Sie?

  • Sie haben Interesse an Aufgaben im Bereich Recruiting, Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Sie wirken bei der Planung und Verwirklichung von Projekten wie beispielsweise Social-Media Kampagnen, Weiterentwicklung von Employer Branding, Digitalisierung, Active Sourcing etc. mit

Berufsfelder

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sachbearbeiter / Mitarbeiter

HR Administration

Support

Human Resources

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Was bieten wir Ihnen?

  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld beim Spezialisten für maßgeschneiderten, nachhaltigen Büro-, Gewerbe- und Industriebau
  • Eine abwechslungsreiche Mischung aus projektbezogenen Tätigkeiten und Tagesgeschäft in der gesamten Breite des Personalbereichs für alle Vollack-Standorte deutschlandweit
  • Mitarbeit im Bewerbungsprozess: Koordination von Vorstellungsgesprächen inklusive schriftlicher und telefonischer Kommunikation
  • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen inklusive formaler Prüfung und Abstimmung mit Führungskräften
  • Mitarbeit bei der Planung und Verwirklichung von Personal-Projekten wie beispielsweise Digitalisierung oder Active Sourcing
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Paten aus dem Personalteam
  • Familiäres und kollegiales Arbeitsklima
  • Innovative und spannende Arbeitswelt mit moderner Arbeitsausstattung am Unternehmenssitz FORUM 1 in Karlsruhe
  • Eine Unternehmenskultur mit dem Bewusstsein, dass ihr Kapital in den Köpfen der Mitarbeitenden steckt
Das Praktikum sollte mindestens 4 Wochen Vollzeit sein und kann danach in eine Werkstudententätigkeit übergehen.

Betriebsarzt

Bezahlte Weiterbildung

Ehrenamtlich engagiert

Elternzeit

Jobrad

Kostenlose Kursangebote

Mitarbeiterrabatte

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Ein laufendes Studium in einem Studiengang mit der Ausrichtung Personal oder ähnlichen Fachrichtungen
  • Interesse an Aufgaben im Bereich Recruiting, Betreuung und Entwicklung von      Mitarbeitenden
  • Digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office
  • Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
  • Eine kommunikative und offene Persönlichkeit mit authentischem Auftreten
  • Begeisterung und Herzblut für die Personalarbeit

Alle Erfahrungslevel willkommen

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Soziale Medien

Microsoft Office

Teamarbeit

Personalbeschaffung

Digitalisierung

Active Sourcing

Microsoft Outlook

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Über Vollack Gruppe

Design + Build: Mit einem Team von 300 Mitarbeitenden bundesweit, davon circa zwei Drittel aus Architektur und Ingenieurwissenschaften, sind wir der Spezialist für die methodische Planung, den Bau sowie für die Revitalisierung nachhaltiger, energieeffizienter Gebäude im Bereich Büro, Industrie, Gesundheit. Spannende Aufgaben, Teamwork und ein motivierendes Arbeitsumfeld begeistern uns. Sie auch? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Gründungsjahr Icon
1988 gegründet
Mitarbeiter Icon
250-499 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Baugewerbe & Architektur
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler
Unternehmensumsatz Icon
100 - 500 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Vollack Gruppe findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Praktikant / Werkstudent (w/m/d) Personalmanagement klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.

Der Job passt doch nicht ganz zu dir? Wir haben noch mehr im Angebot...