Praktikum im Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)
Freiwilliges Praktikum
Karlsruhe
Praktikum im Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du übernimmst das End-to-End Recruiting für verschiedene Bereiche und sorgst für eine schnelle und persönliche Candidate Experience
- Du entwickelst und setzt kreative Sourcing-Strategien um, um die besten Talente für uns zu finden
- Du planst und realisierst eigene Social-Media-Kampagnen, um unsere Reichweite zu erhöhen
- Du spürst aktiv Talente auf Plattformen wie LinkedIn oder in beruflichen Netzwerken auf (Active Sourcing)
- Du arbeitest datengestützt: Mit den richtigen KPIs steuerst du deinen eigenen Erfolg und die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Headhuntern
- Du baust unsere Arbeitgebermarke weiter auf und machst uns nach außen sichtbar, während du auch dabei hilfst, einen internen Talent Pool aufzubauen, um zukünftig schnell auf passende Kandidat:innen zugreifen zu können
Berufsfelder
Recruitment Marketing Specialist (m/w/d)
Recruiting
Marketing Generalisten
Human Resources
Marketing
Was bieten wir dir?
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Raum für deine eigenen Ideen und Impulse
- Tiefe Einblicke in alle Bereiche unseres Unternehmens, da du für ganz unterschiedliche Teams die passenden Talente findest
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten
- Ein dynamisches und spannendes Umfeld, in dem du an hochinnovativen Robotik-Produkten mitwirkst
- Ein modernes, helles Büro mit Top-Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks für die nötige Energie
Jobrad
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Faire Vergütung
Mitarbeiter-Anteile
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Was solltest du mitbringen?
- Du studierst Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einen ähnlichen Studiengang
- Du brennst für aktuelle Recruiting-Trends und hast Lust, neue eigene Wege auszuprobieren
- Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting mit und weißt, wie man sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch die richtige Tonalität für unterschiedliche Zielgruppen trifft
- Du denkst lösungsorientiert und siehst dich als Berater:in für unsere Fachbereiche
- Du bekommst Bonuspunkte, wenn du schon mit Tools wie LinkedIn Recruiter oder Personio gearbeitet hast
- Du bist ein Organisationstalent, kommunizierst klar und offen auf Deutsch & Englisch und begeisterst Menschen mit deiner kreativen und empathischen Art
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalbeschaffung
Optional
Personio
Über enabl Technologies GmbH
Als junges Startup aus Karlsruhe automatisieren wir die Intralogistik. Unser Ansatz: Automatisierung flexibel denken – mit Remote-Driving-Technologie für Gabelstapler und andere Flurförderzeuge. Damit lassen sich schon heute spürbare Effizienzgewinne für unsere Kunden erzielen – und während wir remote und teilautomatisiert aus unseren europaweiten Driving Centern fahren, sammeln wir Daten für die Vollautomatisierung.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von enabl Technologies GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Praktikum im Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.