Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)

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Freiwilliges Praktikum

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Stuttgart

Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)

Unternehmensfoto von Effizienzpioniere GmbH (1)
Kalender

Ab sofort für 5 bis 6 Monate gesucht

Uhr

35–40 h pro Woche

Dollar

850 € pro Monat

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1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice

Unterstütze unser HR-Team im Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten – von der Bewerberansprache bis zum Employer Branding.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Dich?

  • Du lernst die gesamten Prozesse und Abläufe der modernen Personalarbeit kennen und wirkst an deren Gestaltung mit
  • Du sorgst mit für eine konstant hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, z.B. durch Deine Mitwirkung bei der Organisation von Teamevents und Firmenfeiern
  • Du hilfst beim Onboarding-Prozess von neuen Mitarbeitenden und sorgst für deren reibungslosen Start
  • Du steuerst das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess für eine optimale Candidate Experience
  • Durch gezieltes Hochschulmarketing sprichst Du die passenden Nachwuchskräfte an
  • Du sammelst wertvolle Erfahrung in der Personalverwaltung und im Vertragsmanagement
  • Du hast die Möglichkeit nach Deiner Einarbeitungszeit eigene spannende Projekte zu übernehmen

Ohne Personalverantwortung

Berufsfelder

Human Resources Manager (m/w/d)

HR Generalists

Human Resources

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Was bieten wir Dir?

  • Einblicke in aktuelle HR-Projekte eines wachsenden Unternehmens
  • Die Möglichkeit, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden und eigene Ideen umzusetzen
  • Selbstbestimmte, flexible Arbeitszeiten mit Home Office Anteil
  • Ein dynamisches Team mit offenem Umgang und Startup-Flair
  • Kostenlose Getränke, Müsli-Bar, Zugang zu Fitnessangeboten
  • Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung

Faire Vergütung

Sport- und Erholungsangebote

Mitarbeiterrabatte

Flache Hierarchien

Bezahlte Weiterbildung

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Was solltest Du mitbringen?

  • Du bist in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschafts- und Personalthemen oder Psychologie immatrikuliert
  • Idealerweise hast Du bereits Vorkenntnisse im Human Ressource Management oder im Bereich Personalwesen (optional)
  • Du bringst Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen im Bereich HR mit
  • Dich zeichnen eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
  • Eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise zeichnen Dich aus
  • Eine analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, eigenständig Problemstellungen zu lösen, runden Dein Profil ab

Alle Erfahrungslevel willkommen

Sprachkenntnisse

Deutsch

Fähigkeiten

Teamarbeit

Kommunikative Kompetenz

Projektmanagement

Microsoft Office

Optional

Personalwesen

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Über Effizienzpioniere GmbH

Energetische Sanierung ist komplex. Technische Entscheidungen, gesetzliche Vorgaben und Förderprogramme müssen zusammenpassen. Genau hier setzen wir an. Effizienzpioniere begleiten Immobilienbesitzer, Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen und Kommunen bei der energetischen Sanierung ihrer Gebäude, von der ersten Analyse bis zur Umsetzung. Unser Ansatz: Beratung, Planung und Fördermittel aus einer Hand. Wir analysieren Gebäude, entwickeln maßgeschneiderte Energiekonzepte und planen die passenden Sanierungsmaßnahmen. Für die Realisierung holen wir Angebote von Fachunternehmen ein und begleiten den Entscheidungsprozess. Gleichzeitig sichern wir die passenden Förderprogramme, damit Investitionen wirtschaftlich sinnvoll umgesetzt werden können. Unser Anspruch: Komplexität reduzieren und Projekte effizient umsetzen. So entstehen wirtschaftliche Lösungen, die Energie sparen, Kosten senken und gleichzeitig einen Beitrag zur klimaneutralen Zukunft leisten.

Gründungsjahr Icon
2020 gegründet
Mitarbeiter Icon
50-99 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Energie
Unternehmensgröße Icon
Startup

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Effizienzpioniere GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du jederzeit eine E-Mail schreiben.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.