Werkstudent im Active Sourcing - Remote (m/w/d)
best2find executive search GmbH
Remote Job
10–20 h pro Woche
Werkstudent für Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent
Frankfurt am Main
Werkstudent für Employer Branding (m/w/d)
Ab sofort für 6 Monate gesucht
20 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Das deutsche Human Resources Team ist integrierter Teil der global positionierten Human Resources Gruppe und verantwortet die operative und strategische Personalarbeit für die lokalen Büros in Frankfurt am Main und Düsseldorf. Unser HR-Team freut sich auf tatkräftige Deine Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke auf dem deutschen und internationalen Bewerbermarkt!
Deine Rolle:
- Du setzt neue Konzepte im Bereich Employer Branding & Talent Attraction bei Messeauftritten, Campusevents und Veranstaltungen im Rahmen der globalen Vorgaben um
- Du erstellst zielgruppengerechten Content in enger Zusammenarbeit mit unserer internationalen Marketingabteilung
- Du übernimmst die administrative Projektbegleitung, einschließlich Datenbankpflege, Vor- und Nachbereitung von Karriereevents und Messen sowie Vorbereitung von Präsentationen
Berufsfelder
Recruitment Marketing Specialist (m/w/d)
Recruiting
Marketing Generalisten
Human Resources
Marketing
Was bieten wir dir?
- Flexibles und mobiles Arbeiten nach individueller Absprache
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Globale Weiterbildungsangebote, gepaart mit individueller Förderung und lokalen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenkooperation mit dem attraktiven Sport- und Fitnessanbieter Urban Sports Club und Corporate Benefits
- Zentrale Lage des Büros mit guter Anbindung für Auto, Rad und ÖPNV
- Arbeit in einem vielfältigen und internationalen Team - auch Teamevents werden bei uns großgeschrieben: Office Breakfasts, Feiern, Public Viewing mit Grillen und Cocktailbar uvm.
Dein Profil
- Du befindest dich in einem laufenden Studium mit der Fachrichtung Personalmanagement, BWL/Marketing oder vergleichbaren Studieninhalten
- Du hast Spaß an Personalmarketing, aktuellen Markttrends und Social Media, bist kreativ und hast erste Erfahrung mit der Pflege von Karriereportalen
- Du gehst sicher mit den üblichen MS Office-Anwendungen um und besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau
- Du bist zeitlich flexibel und kannst 20 Stunden pro Woche neben dem Studium arbeiten
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Englisch
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Kommunikative Kompetenz
Microsoft Office
Kundenorientierung
Über Herbert Smith Freehills Kramer LLP
Wir sind seit 2012 eine der global führenden Anwaltskanzleien mit Büros in Afrika, Asien, Australien, Europa, dem Mittleren Osten und den USA. Die Reichweite unseres weltweiten Netzwerks bietet uns die Möglichkeit, in vorderster Reihe an den interessantesten Themen zu arbeiten, unsere Mandanten über Standorte hinweg zu begleiten und integriert zu beraten. Wir bieten Ihnen die besonderen Herausforderungen und Chancen einer wachsenden deutschen Praxis, die integrierter Bestandteil einer der größten und renommiertesten internationalen Anwaltskanzleien ist.
100-249 Mitarbeiter
Beratung
Global Player
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Herbert Smith Freehills Kramer LLP findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Werkstudent für Employer Branding (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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