Werkstudent im Bereich HR & Recruiting (m/w/d)
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Eggenstein-Leopoldshafen
Homeoffice möglich
10–20 h pro Woche
Working Student - People & Culture (all genders)
Ab sofort (befristet bis 24.01.2027)
20–30 h pro Woche
16–18 € pro Stunde (verhandelbar)
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
We are a worldwide gaming loyalty platform operator and publisher. Our purpose is to enable free-to-play mobile game players to get rewarded for their hobby. We launched JustPlay in the US in 2020, and now our product is one of the leading loyalty rewards apps in the world. Our team is based in 19+ countries and our headquarters is in Berlin, Germany.
We are looking for a Working Student to support our People & Culture team. If you are interested in topics such as HR admin tasks, employee experience, and learning more about the dynamic nature of Human Resources in a startup, this is the perfect role for you! Together with our Head of People & Culture, you will be entrusted with various tasks throughout the employee lifecycle and will have the opportunity to make your mark on a wide range of People & Culture projects.
We are looking for a Working Student to support our People & Culture team. If you are interested in topics such as HR admin tasks, employee experience, and learning more about the dynamic nature of Human Resources in a startup, this is the perfect role for you! Together with our Head of People & Culture, you will be entrusted with various tasks throughout the employee lifecycle and will have the opportunity to make your mark on a wide range of People & Culture projects.
Responsibilities
- Support end-to-end recruitment (job drafting, interview scheduling, etc.) and serve as first point of contact for candidates for dedicated positions
- Support with ad hoc administrative tasks, including drafting contracts and preparing HR-related documents (confirmation letters, visa documents, invitations etc.)
- Contribute to special HR projects, such as performance management reviews and feedback training initiatives
- Manage and maintain knowledge resources on the JustPlay company intranet
- Collaborate with the Head of People & Culture and the Support Function team to enhance the employee experience for all JustPlayers
Berufsfelder
Human Resources Manager (m/w/d)
HR Generalists
Human Resources
Our benefits package:
- Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goers
- Mental Health Support: Free personal coaching through our partner nilo.health to support our team members to live fulfilled lives at home and at work
- Training & Development: Free language courses with Chatterbug
- Germany-Based Benefits: 25 vacation days (based on a 5-day work week) and free Gympass gold subscription
- State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed
- Berlin Office Perks: Ergonomic setup, free daily lunch at our office, and a dog-friendly environment
- Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 23 nationalities working from 19 different locations
Agiles Arbeiten
Coaching-Angebote
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Regelmäßige Feedbackgespräche
The Experience We Hope You Bring to JustPlay
- You are currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in Psychology, Economics, or a related field
- Ideally you previous experience with ATS tools (we use Personio)
- You have excellent communication skills in English; proficiency in German is a big plus
- You are familiar with Google Workspace and various management tools such as Asana and Notion
- You have a good understanding of how startups function and legal regulations
- You have demonstrated the ability to work on a highly organized manner and are self-disciplined and reliable, with a strong attention to detail
- You have an analytical mindset and the ability to support in creating dashboards and tracking important HR related metrics
- You have a genuine interest in gaining insights into different areas of HR
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Englisch
Optional
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Personalbeschaffung
Google Workspace
Personalwesen
Selbstdisziplin
Administration
Optional
Admin-Tools
Personalsoftware
Über JustPlayGmbH
We are a worldwide gaming loyalty platform operator and publisher. Our purpose is to enable free-to-play mobile game players to get rewarded for their hobby. We launched the company in the US in 2020, and now our product is in the top 100 most downloaded Google Play apps in the United States, United Kingdom, Canada, Australia and as of recent the rest of Europe. Our team is based in 8+ countries and our headquarters in Berlin, Germany. While serving our 500,000 daily active players and developing the app and our awesome games, we value fairness, integrity, and focusing on the things that matter.
50-99 Mitarbeiter
Internet & Multimedia
Startup
10 - 50 Mio. € Jahresumsatz
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Our team will be reviewing your application and we will reach out if your profile aligns with the requirements for the role. Should we decide to move forward, we will provide you with details on the next steps.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von JustPlayGmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Working Student - People & Culture (all genders) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.