Als eines der führenden Unternehmen am Markt sind wir als Dienstleister im Rohrleitungs- und Anlagenbau ein verlässlicher Partner. Unsere Teams ziehen an einem Strang, um die gemeinsam gesteckten Ziele zu erreichen. Daher können unsere Auftraggeber durchgehend höchste Qualität bei der Durchführung unserer Projekte erwarten. Wir suchen regelmäßig nach Mitarbeiter:innen, die uns tatkräftig unterstützen. Starten sie ihre Karriere in der PPS-Familie!

Wir sind eine Tochtergesellschaft der in Weißenhorn ansässigen Unternehmensgruppe, die im Geschäftsjahr 2022 weltweit mit rund 9.100 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 1.864 Mio. € erzielt hat. Mit über 900 Mitarbeiter:innen an 9 Standorten stehen wir deutschlandweit Bauunternehmen, Gerüstbauunternehmen, Handwerksbetrieben sowie Ingenieur- und Architekturbüros rund ums Thema Schalung und Gerüst zur Verfügung. Partnerschaftliche, vertrauensvolle Zusammenarbeit ist ein elementarer Wert in unserem Unternehmen und deshalb auch die Basis unserer Kundenbeziehungen

Unser Unternehmen ist Teil der Firmengruppe, die mit mehr als 1.200 Mitarbeitern auf eine über 60-jährige Tradition eines gewachsenen Familienunternehmens zurückblickt. Als Spezialist für montagefertige Innentüren und Zargen aus Holzwerkstoffen in den unterschiedlichsten Oberflächen und Designs gehören wir zu einem der größten und international agierenden Markenherstellern von Türelementen. Wo sich Anforderungen im Arbeitsumfeld stetig ändern und Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Motivation erfordern, sind Verlässlichkeit, Sicherheit und Gesundheit die Eckpfeiler einer langfristigen Zusammenarbeit. Dafür bieten unter anderem ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, welches die Belastung am Arbeitsplatz ausgleicht. Angeleitete Bewegungsangebote, Massage oder der tägliche Obstkorb sind nur einige Beispiele. Darüber hinaus werden berufstätige Eltern bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Flexible Arbeitszeitkonten, Teilzeitarbeit schaffen mehr gemeinsame Familienzeit und Zufriedenheit. Dass dies gelingt zeigt auch die Statistik: 46 % unserer Mitarbeiter sind länger als 10 Jahre im Unternehmen – und bleiben gerne.