CEO Associate Business Development (m/w/d)
Festanstellung
Berlin
CEO Associate Business Development (m/w/d)
Was erwartet Dich?
- Als CEO Associate agierst Du als rechte Hand unseres CEO
- Networking, E-Mail-Kampagnen, CRM-Tools, sowie die Nutzung verschiedenster Social-Media-Kanäle sind ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit
- Darüber hinaus bist Du eigenverantwortlich für die Analyse des Marktes und die Leadqualifizierung von potentiellen Investoren und Business Partnern zuständig
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir Dir?
- Direkte Zusammenarbeit mit unserem CEO
- Ein freundliches und internationales Arbeitsumfeld mit Casual Dresscode
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Bei Top-Entwicklung besteht die Chance auf Übernahme wichtig(st)er Verantwortungsbereiche
- Beteiligung an der GmbH bei Erfüllung gewisser Kriterien
- Diverse Möglichkeiten, Dein eigenes Netzwerk aufzubauen
- Regelmäßiges, konstruktives Feedback von und an Deinen Vorgesetzten
- Zusätzliche Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit und Seniorität
- Team-Events und weitere Aktivitäten
- Gesunde Snacks, Frühstück, Süßigkeiten und Getränke stellen wir täglich zur Verfügung
- Die Möglichkeit, früh an der Entwicklung eines neuen Produkts mitzuwirken, das die Recruiting-Branche revolutioniert
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Startupflair
Was solltest Du mitbringen?
- Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Advertising, Marketing und Business Development
- Erfahrung mit E-Mail-Kampagnen und CRM-Tools ist essenziell
- Du besitzt ein sehr stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie herausragende Kommunikationsfähigkeiten
- Du zeigst ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Stressresistenz und eine starke IT-Affinität
- Dich zeichnet ein sehr starker Hochschulabschluss von einer Spitzenuniversität und/oder - falls kein solches Studium - Top (AAA) Referenzen von Top Managern/Gründern/Vorgesetzten aus
- Deutsch auf sehr hohem Niveau (min. C1) und verhandlungssicheres Englisch runden Dein Profil ab
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über das Unternehmen
Wir sind eine digitale Recruiting-Plattform - wir bringen Top-KandidatInnen mit den Top-Unternehmen in Deutschland zusammen. Kandidaten können sich kostenlos in ein paar Clicks anmelden und erhalten ihren eigenen Talent Manager, der sie bei dem Prozess unterstützt und berät. Unsere Partnerfirmen (von Start-Ups bis hin zu DAX-Firmen) können dabei aus unserem exklusiven Kandidatenpool wählen und unsere Kandidaten zu Interviews einladen. Dabei helfen unsere Recruiter mit ihrer Expertise, um das perfekte Matching herzustellen. 2015 wurde unser Start-Up von Berliner Unternehmern gegründet, welche vorher bei BCG, Google, Rocket Internet und HitFox tätig waren.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot CEO Associate Business Development (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.