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Werkstudentenjobs HR

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Kurzinformationen zu

Werkstudentenjobs HR
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33

Jobs

Lupe
31

Unternehmen auf der Suche

Waage
17 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
13–25 €

Gehaltsspanne

Stern
4,3

durchschnittliche Bewertung bei kununu

1 - 14 von 33 Jobs.

Warum Campusjäger by Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. In deiner Bewerbung beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Häufig gestellte Fragen zu Werkstudentenjobs HR

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Werkstudentenjobs HR?

NEWSEARCH Personal- & Managementberatung hat 3 Werkstudentenjobs HR.

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Wie viele offene Werkstudentenjobs HR gibt es gerade?

Aktuell gibt es 33 Werkstudentenjobs HR.

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Werkstudentenjobs HR?

Das Durchschnittsgehalt für Werkstudentenjobs HR ist 17 €.

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Was sind die besten Arbeitgeber für Werkstudentenjobs HR?

Die besten Arbeitgeber für Werkstudentenjobs HR sind iTernity GmbH, XIBIX Solutions GmbH und Struktur Management Partner GmbH.

Top Arbeitgeber für Werkstudentenjobs HR

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Struktur Management Partner GmbH
Führend bei Turnaround und Wachstum. Wir führen seit über 40 Jahren bedeutende Mittelständler nachhaltig aus der Krise, hin zu profitablem Wachstum. Häufig bewahren wir unsere Kunden damit vor Insolvenz und Liquidation. Für Unternehmer, Finanzierer und für die Mitarbeiter. Innerhalb von sechs bis acht Wochen erarbeiten wir ein Turnaround-Konzept: strategisch, strukturell, operativ, finanziell und managerial. Sind wir von der Zukunftsfähigkeit überzeugt, überzeugen wir die Finanzierer und sorgen verantwortlich für konsequente Umsetzung – wenn nötig als Manager mit Generalvollmacht oder als Chief Restructuring Officer (CRO). Unsere Klienten schätzen uns für höchste Qualität, den pragmatischen Blick fürs Wesentliche, unsere vertrauensvolle Kommunikation sowie das Verantwortungsbewusstsein für den Erfolg. Das bestätigen uns Gesellschafter, Geschäftsführer und Finanzierer in 98% der Fälle anhand ihrer persönlichen Testimonials. Wir sind die Guten. Wir sagen unsere Meinung – und nicht, was andere gerne hören. Dieses Selbstverständnis ist verankert in unserem Geschäftsmodell, unserer Methodik und unserer Kultur. Ein Luxus, den wir sorgsam pflegen. Wir beraten nicht, wir verantworten. Unsere exzellenten Konzepte werden in aller Regel umgesetzt – in enger Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern. Wenn es darauf ankommt, ergänzen wir die Geschäftsführung. Wir leisten einen echten Beitrag. Mit 100 Kollegen retten wir jedes Jahr tausende Arbeitsplätze, schaffen Werte, wo keine mehr waren, und begeistern unsere Klienten.

Wenn du einen Nebenjob als Werkstudent Personal suchst, kannst du idealerweise nicht nur dein Studium finanzieren, sondern bekommst auch erste Einblicke in deine spätere Tätigkeit im Personalwesen.

Werkstudent Personal – wie du bereits im Studium Geld verdienen und Jobperspektiven erhalten kannst?

Du darfst als Werkstudent Personal bis zu 20 Stunden in der Woche arbeiten. Da die Bezahlung in der Regel über der eines anderen ungelernten Studentenjobs liegt, ist das für die Finanzierung des Studiums auch ausreichend. Natürlich muss dabei das Studium im Vordergrund stehen.

Als Werkstudent Personal kannst du wichtige Kontakte zu künftigen Arbeitgebern knüpfen. Außerdem siehst du so, ob dir das Berufsfeld im Personalwesen und einer Personalabteilung überhaupt liegt. Du solltest dich aber gleich um einem Job als Werkstudent bemühen, weil die Konkurrenz auf attraktive Jobs natürlich groß ist.

Eventuell kannst du auch im Rahmen der Tätigkeit als Werkstudent Personal deine Bachelorarbeit oder Masterarbeit anfertigen. Oder du suchst einen Berufseinstieg im Personalwesen?

Welche Fähigkeiten werden von dir als Werkstudent im Personal gefordert?

Wenn du als Werkstudent Personal erste berufliche Erfahrungen sammeln möchtest, kommen auf dich typische Aufgaben aus deinem zukünftigen Berufsfeld zu. Du wirst mit der Personalbedarfsplanung ebenso zu tun haben, wie mit Fragen der Personalentwicklung und der Personalführung im Unternehmen.

Auch Themen der Entlohnung der Mitarbeiter gehören dazu. Du kannst eigene Projekte bearbeiten und der Leitung der Personalabteilung zuarbeiten. Sicher wirst du auch in die Erstellung von Stellenausschreibungen und Prüfung von Bewerbungen eingebunden.

Das ganze Spektrum der Abteilung Personal kann und wird Gegenstand deiner Tätigkeit als Werkstudent sein. Neben dem wertvollen Erfahrungsgewinn für dein Studium und einer Abschlussarbeit, kannst du auch frühzeitig erkennen, ob eine bestimmte Abteilung oder Aufgabe im Personalwesen dich besonders interessiert.

Welche Unternehmen oder Branchen kommen infrage?

Grundsätzlich kommen für die Tätigkeit als Werkstudent besonders mittelständische oder große Unternehmen, die eine eigene Personalabteilung haben, in Frage. Hier wird dir auch das gesamte Spektrum an Tätigkeiten im Personalwesen geboten, die du als Werkstudent ausüben kannst.

Allerdings kann es sein, dass bei einem großen Unternehmen deine Tätigkeit nur auf einen bestimmten Bereich der Personalabteilung begrenzt wird. Wenn du eine Allroundtätigkeit suchst, kann ein kleines Unternehmen besser sein, weil der Geschäftsführer praktisch alle Aufgaben der Personalführung selbst erledigen muss und du dabei umfassend unterstützen kannst.

Andererseits haben große Unternehmen immer mehr Plätze für Werkstudenten frei und machen sich auch als Referenz in deinem Lebenslauf besonders gut. Bei den großen Unternehmen ist die Branche nicht so wichtig, da alle eigene Personalabteilungen haben.

Wie kannst du mit Campusjäger eine Stelle als Werkstudent im Personal finden?

Du kannst über die Plattform Werkstudentenstellen in unterschiedlichen Branchen und Sparten im Bereich Personal und HR finden. Indem du dich registrierst, kannst du uns deine Daten und Präferenzen mitteilen. So bekommst du nur passende Jobs vorgeschlagen.

Du hast keine Lust aufs lästige Bewerbung schreiben? Dann klicke in der Stellenanzeige ganz einfach auf “jetzt bewerben” und umgehe das Anschreiben!

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