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Was erwartet Dich?

  • Stellenangebote erstellen, aktualisieren und veröffentlichen
  • Bewerbungen sichten und zur Prüfung vorbereiten
  • Termine mit Bewerbern koordinieren und nachbereiten
  • Onboarding vorbereiten und durchführen
  • Tools für Recruitment und Onboarding testen und bewerten
  • HR Prozesse mit internationalen Bewerbern durchführen
  • Verwaltungsarbeiten (von Urlaubsantrag bis Reisekostenabrechnungen)

Was solltest Du mitbringen?

    Über das Unternehmen

    Als Unternehmensberatung begleiten wir die Akquise von Förder- und Finanzierungsmittel für innovative Startups, für Forschungsvorhaben und Investitionsprojekte. Gründer, kleine und mittelständische Unternehmen, aber auch Forschungseinrichtungen und Konzerne gehören zu unseren Auftraggebern.

    Anforderungen

    Sprachen

    Deutsch (must-have)
    Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
    Englisch
    Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.

    Kompetenzen im Bereich

    Administration & Verwaltung
    Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
    Human Resources / Personalwesen (must-have)
    Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.

    Kenntnisse

    Microsoft Office
    Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.

    Jobdetails

    15 pro Stunde (verhandelbar)

    10 bis 20 Stunden pro Woche

    Ab sofort

    Firmenkultur und Vorteile

    Kultur
    Flache HierarchienProjektverantwortung

    Standort

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    #11972
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