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McDonald's Deutschland LLC

Mit rund 60.000 Mitarbeitern und fast 1.480 Restaurants in Deutschland sind wir führend in der Gastronomie und eine der bekanntesten Marken weltweit. In unserer Unternehmenszentrale in München laufen alle Fäden zusammen. Hier sowie in unseren regionalen Service Centern in Berlin, München und Offenbach suchen wir regelmäßig nach Verstärkung durch Praktikanten (m/w/d), Werkstudenten (m/w/d) und Berufseinsteiger (m/w/d). Bewirb dich bei uns und werde Teil eines großartigen Teams! Bei uns wirst du vom ersten Tag an voll eingebunden und viele spannende Projekte sorgen dafür, dass keine Langeweile aufkommt. Als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands bieten wir dir langfristige Karriereperspektiven sowie die Möglichkeit, innovativ und selbstständig zu arbeiten und dabei früh Verantwortung zu übernehmen.

Gründungsjahr Icon1971 gegründet
Mitarbeiter Icon500+ Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconKonsumgüter & Nahrungsmittel
Unternehmensgröße IconGlobal Player
iconTagsRow.locations.altMünchen

So arbeiten wir

Alles für einen guten Start! Onboarding: Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass insbesondere in den ersten Wochen diverse Fragen zu den unterschiedlichsten Themen auftauchen. Hierfür hat McDonald's Deutschland einen Onboarding-Prozess entwickelt. Außerdem bekommt jeder neue Mitarbeiter einen Mentor für die ersten Wochen zur Seite gestellt. Zudem erhältst du einen personalisierten Einarbeitungsplan, speziell abgestimmt auf die jeweilige Fachabteilung. Welcome Day: Im Laufe Deiner Einarbeitungszeit erhältst du automatisch eine Einladung zum Welcome Day. Dieser findet alle 2 Monate für neue McDonald's Mitarbeiter statt und dient als umfangreiche Informationsveranstaltung. Du erfährst einiges über McDonald's, so u.a. die Geschichte, das Franchise-System, sowie Wissenswertes über viele Abteilungen des Hauses. Restaurant-Woche: Teil unserer Unternehmensphilosophie ist es, dass Mitarbeiter aus den Servicecentern nicht vergessen, was unsere Kollegen in den Restaurants tagtäglich leisten. Deshalb absolviert jeder Mitarbeiter zu Beginn seines Anstellungsverhältnisses mindestens eine Woche, abhängig von Level und Department, in einem unserer Restaurants. Damit möchten wir dir das operative Geschäft, das den Kern unserer täglichen Arbeit bildet, nahebringen.

Arbeitsstil
Flache HierarchienFlache Hierarchien
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
Team
AltersmixAltersmix
Frauen in FührungspositionenFrauen in Führungspositionen
Internationale KollegenInternationale Kollegen
Lange BetriebszugehörigkeitLange Betriebszugehörigkeit
Legere KleidungLegere Kleidung
SommerfestSommerfest
TeameventsTeamevents
Tools und Tech Stack
Microsoft WindowsMicrosoft Windows

Top Employer Deutschland 2020

McDonald‘s Deutschland zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland. Wir sind Vorreiter im Bereich Human Resources und stellen dies durch zukunftsorientiertes Denken in Bezug auf unsere Mitarbeiter, kontinuierliche Optimierung des Arbeitsumfelds und stetige Investition in die Mitarbeiterentwicklung unter Beweis. Erst dies ermöglicht es uns zu wachsen und uns selbst zu entwickeln – jederzeit. Das Top Employers Institute untersucht seit 1991 weltweit Arbeitgeber mit herausragender Personalführung und -strategie und zertifiziert diese unabhängig in verschiedenen Kategorien. Basierend auf objektiven Bewertungsstandards haben unsere Mitarbeiterangebote uns zu einem der Top Employers Deutschland 2019 und 2020 gemacht!

Unser Standort

Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung
Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum

Unser Büro

AufzugAufzug
GroßraumbürosGroßraumbüros
KopfhörerKopfhörer
Desktop ComputerDesktop Computer
HeadsetsHeadsets
LaptopLaptop
GeschäftshandyGeschäftshandy
Homeoffice möglichHomeoffice möglich
Teambüros Teambüros

Vorteile bei uns

Trendence SiegelTrendence Siegel

Wir bringen dich weiter! In unserem Schulungscenter, der Hamburger University, bieten wir dir ein umfangreiches Angebot an Trainings und Seminaren, denn Weiterbildung liegt uns am Herzen. Wer sich mobil und selbstgesteuert weiterbilden will, für den sind unsere E-Trainings mit den Learning Nuggets das Richtige. Bei jährlichen Leistungsbeurteilungen legst du in Abstimmung mit deiner Führungskraft deinen Schulungsbedarf fest. Unsere Abteilung Talent Management unterstützt dich gerne bei der Auswahl der passenden Seminare bspw. aus einer Vielzahl an Soft-Skill-Trainings, Führungskräfteseminaren oder unserem Qualifizierungsprogramme für Projektleiter. Die Identifikation von Potentialträgern gehört für unsere Führungskräfte dazu und vielleicht bist du das nächste Potential?

FrühstückFrühstück
KaltgetränkeKaltgetränke
Vegetarisches EssenVegetarisches Essen
FahrzeugpoolFahrzeugpool
Sabbatical möglichSabbatical möglich
UrlaubsgeldUrlaubsgeld
Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
VertrauensarbeitszeitVertrauensarbeitszeit
Gemeinsames EssenGemeinsames Essen
KantineKantine
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
FirmenwagenFirmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
WeihnachtsgeldWeihnachtsgeld
Freie WochenendenFreie Wochenenden
Kaffee & TeeKaffee & Tee
Obst & SnacksObst & Snacks
Ehrenamtlich engagiertEhrenamtlich engagiert
MitarbeiterrabatteMitarbeiterrabatte
Faire VergütungFaire Vergütung
Zusätzliche UrlaubstageZusätzliche Urlaubstage
Gleitzeit Gleitzeit

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