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hsag Heidelberger Services AG

Wir sind ein expandierendes Dienstleistungsunternehmen für die Energiewirtschaft in Deutschland. Mit rund 230 Mitarbeitern an sechs Standorten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines Energieversorgungsunternehmens. Unser Kundenspektrum reicht von kleinen und mittelgroßen Stadtwerken bis hin zu bundesweit tätigen Unternehmen.

Gründungsjahr Icon2005 gegründet
Mitarbeiter Icon100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconEnergie
Unternehmensgröße IconMittelständler
iconTagsRow.locations.altHeidelberg

So arbeiten wir

Der Mix macht es aus. Wir leben Vielfalt hinsichtlich Geschlecht, Alter, Nationalität und Erfahrung. Die Werte Fairness, Qualität, Ehrlichkeit und Teamgeist bilden unser Selbstverständnis. Durch konstruktive Zusammenarbeit, Sorgfalt sowie faire und aufgeschlossene Kommunikation, leisten wir alle unseren Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens. Die Führungskräfte zeichnen sich dabei nicht nur durch ihr Fachwissen aus, sondern auch im Engagement für ihre Mitarbeiter. So können sie nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter bei ihren täglichen Aufgaben und Herausforderungen optimal unterstützen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter mit Leidenschaft bei der Sache sind und ihre Kompetenzen frei entfalten können. Daher fördern wir kreative, eigenständige Arbeitsweisen. Und bieten ein großes Maß an Flexibilität, u. a. die Möglichkeit des Arbeitens von Zuhause. Ob in der Beratung, im Produkt- und Implementierungsmanagement oder im Bereich Marketing ─ auch Sie können Teil unseres Teams werden.

Arbeitsstil
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
Flache HierarchienFlache Hierarchien
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
StartupflairStartupflair
Wechselnde TeamsWechselnde Teams
Team
AltersmixAltersmix
Frauen in FührungspositionenFrauen in Führungspositionen
Lange BetriebszugehörigkeitLange Betriebszugehörigkeit
Legere KleidungLegere Kleidung
Schwerbehinderte willkommenSchwerbehinderte willkommen
SommerfestSommerfest
TeameventsTeamevents
Tools und Tech Stack
AndroidAndroid
iOSiOS
LinuxLinux
macOSmacOS
Microsoft WindowsMicrosoft Windows

Unser Standort

Wir sind an sechs Standorten in der gesamten Bundesrepublik vertreten: Walldorf, Münster, Heidelberg, Gera, Essen und Chemnitz. In Walldorf ist unser Kernstandort, an dem das Backoffice (Personal, Buchhaltung, Controlling), Beratung, Marketing, Vertrieb und Produktmanagement und -entwicklung angesiedelt sind.

FahrradstellplätzeFahrradstellplätze
Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
Gute AutobahnanbindungGute Autobahnanbindung
Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum

Unser Büro

Nachhaltig Nachhaltig
Flexible ArbeitsplätzeFlexible Arbeitsplätze
Klimatisierte RäumeKlimatisierte Räume
Teambüros Teambüros
Ökostrom Ökostrom
HeadsetsHeadsets
KopfhörerKopfhörer
Ergonomische ArbeitsplätzeErgonomische Arbeitsplätze
Homeoffice möglichHomeoffice möglich
LaptopLaptop

Vorteile bei uns

s sind unsere Mitarbeiter, die die hsag durch ihr Engagement und ihre fachliche Expertise zu einem erfolgreichen und verlässlichen Partner für alle Unternehmen der Energiewirtschaft machen. Darauf sind wir stolz und deshalb ist uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter besonders wichtig. Denn nur zufriedene Mitarbeiter können unsere Kunden so richtig überzeugen. Bei der hsag warten flache Hierarchien auf Sie, durch unser Konzept der „offenen Türen“ haben Sie immer einen Ansprechpartner für Ihre Belange. Der lockere Umgang miteinander sorgt für eine Arbeitsatmosphäre, die Spaß macht. Entdecken Sie Ihre Chancen und Möglichkeiten. Gemeinschaft Damit sich unsere Mitarbeiter als großes Team gut aufgehoben fühlen, legen wir viel Wert auf Möglichkeiten, sich standortübergreifend auszutauschen und besser kennen zu lernen. Aus diesem Grund finden jährlich Standortfeten in Form von Weihnachts- oder Grillfeiern sowie ein großes Firmenevent für die gesamte Belegschaft statt. Auch unser Social Intranet bietet viel Platz, sich innerhalb der Projektteams, die oft auch standortübergreifend sind, sowie gesamtheitlich auszutauschen. Mitarbeiterbeteiligung Um unser internes Potenzial zu nutzen, wurde 2014 das betriebliche Vorschlagswesen eingeführt, bei dem alle Mitarbeiter aktiv Anregungen dazu einbringen können, ihre Arbeitsumgebung zu gestalten und zu verbessern. Jährlich durchgeführte, anonyme Mitarbeiterbefragungen zu den Themen Arbeitszufriedenheit, Betriebsklima, Führungsverhalten und seit 2015 auch zum betrieblichen Gesundheitsmanagement geben allen Mitarbeitern die Gelegenheit, zusätzlich ihre Meinungen zu äußern und so aktiv mitzugestalten. Vergütung und Altersvorsorge Gute Arbeit kann man nur leisten, wenn man sich finanziell sicher fühlt. Deshalb ist es unser Anspruch, dass jeder Mitarbeiter eine gute finanzielle Basis für sein Leben hat. Für unsere leistungsgerechte Vergütung berücksichtigen wir immer unsere Branche, um langfristig faire Arbeitsplätze zu erhalten und auszubauen. Neben dem Gehalt bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, die sich aus den beiden Bausteinen „Direktversicherung“ und „Betriebsrente“ zusammensetzt, um die finanzielle Sicherheit zu stärken. Gesundheitsvorsorge Wir sorgen uns um die Gesundheit unserer Mitarbeiter und stellen ergonomische Arbeitsplätze sowie ansprechend gestaltete Räumlichkeiten zur Verfügung. Weiterbildung und Entwicklung Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, wenn sie sich privat für eine Weiterbildungsmaßnahme entschließen, deren Inhalte im Zusammenhang mit dem Betriebszweck und dem Tätigkeitsfeld des Mitarbeiters liegen. Persönliche Entfaltung und Flexibilität Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter mit Leidenschaft bei der Sache sind und ihre Kompetenzen frei entfalten können. Daher fördern wir kreative, eigenständige Arbeitsweisen. Um die eigene Tätigkeit proaktiv vorantreiben zu können und dabei gleichzeitig eine passende Work-Life-Balance zu finden, bieten wir unseren Mitarbeitern in vielen Bereichen der hsag ein großes Maß an Flexibilität und die Möglichkeit, auch von Zuhause aus arbeiten zu können.

Ausgestattete KücheAusgestattete Küche
KaltgetränkeKaltgetränke
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
ArbeitszeiterfassungArbeitszeiterfassung
Gleitzeit Gleitzeit
Gemeinsames EssenGemeinsames Essen
BetriebsarztBetriebsarzt
FahrtkostenzuschussFahrtkostenzuschuss
Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
TeilzeitTeilzeit
Kaffee & TeeKaffee & Tee
Elternzeit Elternzeit
Faire VergütungFaire Vergütung
GleittageGleittage

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