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Ingenieurbüro Bertels GmbH

Wir bringen die Infra­struktur des Landes voran. Mit Begeisterung und neuester Messtechnik setzt sich unser Team ein für Vermessungs­projekte in vier Bundes­ländern. Von unseren Kern­kompetenzen profitieren öffentliche Hand und Privatwirtschaft. Vermessung Hochbau. Tiefbau. Ingenieursbau. Flughafen- und Verkehrsinfrastruktur. Kanalvermessung. Prozessmanagement. Wir liefern Vermessungsdaten für alles. Unsere Einsätze konzentrieren sich auf Infrastrukturen wie Autobahnen, Bundesstraßen und Brückenprojekte sowie auf Bundes- und Landesliegenschaften wie Kasernen, Finanzämter und Hochschulen. Graphische Datenverarbeitung Werden Daten visualisiert, erschließt sich das in ihnen verborgene Wissen. Wir verwalten Ihre Bestandsdaten und machen sie Ihnen zugänglich. So erhalten Sie eine qualifizierte Bestandsdokumentation Ihrer Sach- und Vermessungsdaten in 2D oder 3D. Geodaten­management Komplexe Geodaten erfordern eine übersichtliche Koordination Ihres gesamten Datenbestands – von der Integration vorhandener bis hin zur Erhebung neuer Daten für Geographische Informationssysteme (GIS) oder die digitale Planung (Building Information Modeling – BIM). Digitales Bauen bedeutet oft neue Prozesse. Dank unserer professionellen Projektorganisation begrüßt Ihr Team die neuen Arbeitsabläufe rasch.

Gründungsjahr Icon1995 gegründet
Mitarbeiter Icon25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconBaugewerbe & Architektur
Unternehmensgröße IconFamilienunternehmen
Unternehmensumsatz Icon1.5Mio. € Jahresumsatz
iconTagsRow.locations.altMünster
Bürostandort Münster
Wir packen an - Team - Ingenieurbüro Bertels

So arbeiten wir

Ein Team mit Vielfalt,Werten & Vision. Wir sind über 25 Mitarbeiter*innen an zwei Standorten. Wir begeistern uns jeden Tag aufs Neue für unsere Arbeit. Diese Werte verbinden uns: Wir sind - motiviert, kreativ, neugierig, professionell. Unsere Leitwerte sind - Zuverlässigkeit, Entwicklung, Wertschätzung.

Arbeitsstil
Coaching-AngeboteCoaching-Angebote
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
Job AidsJob Aids
Team
AltersmixAltersmix
Internationale KollegenInternationale Kollegen
Lange BetriebszugehörigkeitLange Betriebszugehörigkeit
Quereinsteiger willkommenQuereinsteiger willkommen
SommerfestSommerfest
Legere KleidungLegere Kleidung

Wachstum seit über 25 Jahren …

1995 – unser Gründungsjahr. Unsere Stärke war und ist bis heute die Anpassung unserer Tätigkeitsfelder an die jeweiligen gesellschaftlichen Herausforderungen. Offenbar hat das unsere Kunden überzeugt – die Aufträge wurden mehr, größer und komplexer: Neue Mitarbeiter mussten her! 1997 übernahmen wir das Ingenieurvermessungsbüro Hermann Schlüter. Damit erhielten wir einen zusätzlichen Standort in Berlin, erweiterten unser Team auf 15 Mitarbeiter*innen und unser Leistungsspektrum um weitere Angebote. Stetige Weiterentwicklung zählte schon damals zu unseren Leitlinien: Ab 2000 integrierten wir das Geodatenmanagement in unsere Leistungen und Lösungen. Und unser Team wuchs weiter. Eine direkte Datenleitung zwischen den Bürostandorten Münster und Berlin ermöglicht den zentralen Zugriff auf die Projektverwaltung und das Büromanagementsystem. Heute sind wir ein familiengeführtes, mittelständisches Ingenieurbüro mit mehr als 25 Mitarbeiter*innen an zwei Standorten. Und auf dem Sprung in die zweite Generation.

Unser Standort

Zwei Standorte – ein Team. Münster und Berlin. Von hier aus bedienen wir die regionalen Vermessungsprojekte in vier Bundes­ländern. Münster – nachweislich lebenswert. Laut einer wissenschaftlichen Studie im Auftrag des ZDF bietet Münster die höchste Lebensqualität in NRW. Bewertet wurden Gesundheit, Wohnen, Arbeit, Sicherheit und Freizeit. 2014 wurde Münster vom LivCom-Award sogar zur lebenswertesten Stadt der Welt gewählt. Ein guter Ort für unsere Unternehmens-Heimat. Berlin – die inspirierende Metropole. Berlin hat eine große Anziehungskraft auf Talente – so das Ergebnis einer DIW-Studie. Denn diese Stadt bietet gute Aufstiegschancen: Wer talentiert ist und Durchsetzungsvermögen hat, fühlt sich hier wohl. Menschen aus der ganzen Welt ziehen hierher und gestalten die Stadt mit ihren Ideen. Perfekt, um uns immer neu inspirieren zu lassen.

Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum
FahrradstellplätzeFahrradstellplätze
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
Gute AutobahnanbindungGute Autobahnanbindung

Unser Büro

Unsere Büroräume mit einer guten Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr sind modern ausgestattet und verfügen über Klimaanlagen. Jeweils 2 bis 3 Mitarbeiter arbeiten in einem Büro, wobei sich die Aufteilung nach den einzelnen Teams richtet.

Desktop ComputerDesktop Computer
Teambüros Teambüros
GeschäftshandyGeschäftshandy
Klimatisierte RäumeKlimatisierte Räume
Udo Bertels - Geschäftsführer

Vorteile bei uns

Karriere oder Berufs­einstieg – Hauptsache, es passt. Drohnen/Multikopter, 3D-Laser­scanning, 5D-Projekt­planung, GNSS, Autobahn-Baustellen, Kanal­vermessung, Flughafen und Infrastruktur. Wenn Abwechslung im Job Argumente für Sie sind, bewerben Sie sich jetzt auf unsere Stellenangebote – oder initiativ! Extras zum Gehalt Ein ordentliches Gehalt versteht sich von selbst. Bei uns erhalten Sie außerdem nach erfolgreich bestandener Probezeit unsere Shopping Card, die sich jeden Monat neu mit Guthaben füllt – für die Extras im Leben. Zukunftssicherung Mit unserer Betrieblichen Altersvorsorge investieren wir in die Zeit nach Ihrer Tätigkeit für uns. Denn ohne Alterssorgen können Sie sich besser auf die Gegenwart konzentrieren. Fortbildung Interne Fortbildungen sind bei uns in engen Abständen die Regel. Sie werden ergänzt durch externe Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten Teilzeit, Elternzeit, Pflegeauszeiten, Home-Office. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen darin, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Offene Führungskultur Wir pflegen einen offenen Führungsstil mit einer wertschätzenden Feedbackkultur. Unterschiedliche Meinungen bereichern das Team. Eine klare Gesprächsstruktur hilft, eine konstruktive und wertschätzende Kommunikation zu führen. Probleme finden Gehör.

Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit Elternzeit
WeihnachtsgeldWeihnachtsgeld
JobradJobrad
Kaffee & TeeKaffee & Tee
Ausgestattete KücheAusgestattete Küche
Freie WochenendenFreie Wochenenden
Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
ÜberstundenausgleichÜberstundenausgleich
KaltgetränkeKaltgetränke
ArbeitszeiterfassungArbeitszeiterfassung
Faire VergütungFaire Vergütung

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