Intern HR (m/f/d)
Intern HR (m/f/d)
As an HR Intern (m/f/d), you work at the intersection of people & culture and recruiting with the ultimate goal to recruit and onboard new awesome team members, freelance experts and to improve existing processes. You will work closely with the senior management team to build a fast-growing company from the heart of Munich.
Your Responsibilities
- Be involved in all HR-related topics and take ownership, from finding and hiring new employees throughout the whole employee lifecycle
- Support the whole recruiting process from the screening of CVs to scheduling and conduct of interviews
- Be the initiator for team events and get-togethers
- Organize the welcome day for our new starters to make them feel as part of the team from day 1 on
- Support the set-up of development and trainings as well as feedback cycles for employees
- Source and implement the latest HR softwares
- Take responsibility to work on additional HR topics that you consider impactful
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
What we offer
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A work environment in which personal growth, an entrepreneurial mindset and constant learning is part of the DNA as you will be working with highly-driven international team members from firms such as McK, BCG, Bain and Celonis
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The chance to leave your footprint and transform the digital services industry in an early-stage startup that is just getting started
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Competitive compensation
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Regular team events and a fun atmosphere at our very modern office in the heart of Munich
Startupflair
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Projektverantwortung
Faire Vergütung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Your Profile
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At least 4 semesters completed in a Bachelor program
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Preferably internship experience in fast-paced, demanding environments in HR or Employer Branding (e.g. management consulting, start-up, large technology companies) or strong interest in working in such an environment
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Exceptional structuring and analytical skills with an ability to balance innovative thinking and hands-on execution of targeted actions in a timely and goal-oriented manner
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Adaptive and positive personality who loves working in an ever-changing environment with a drive for hands-on execution and an ambition to act on your outcomes
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Very strong MS Office skills (Excel, Word, PowerPoint)
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Excellent written and verbal English communication skills, German language skills are a plus
Sprachen
Optional
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über das Unternehmen
Casana is a new and rapidly growing start-up located in the heart of Munich. With experts from around the world, we carry out cutting-edge digital projects, from custom software in the renewables space to customer add-ons for protein product producers. We seek to go the extra mile for our customers and aim to leave our footprint in this space while also exploring deep tech topics. Unlike typical IT platforms, we are technically involved in our clients’ custom software development projects to generate a great outcome. In short, we are a small team of tech-enthusiasts with VC backing and big ambitions to disrupt the IT agency space.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Intern HR (m/f/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.