(Senior) Personalberater im Tech Recruitment (m/w/d)
Festanstellung
München
)(Senior) Personalberater im Tech Recruitment (m/w/d)
Du bist auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst? Den Gestaltungsfreiraum bekommst, den du als unternehmerisch denkender Personalberater (m/w/d) in einem Unternehmen brauchst, um erfolgreich zu sein? Deine Ziele sind hochgesteckt? Das passt. Unsere nämlich auch.
Das Beratungsportfolio reicht von der Digitalisierung & Transformation, SAP Consulting, IT-Security, Data Analytics, IoT & Industrie 4.0 und Cloud bis hin zu Software Entwicklung und Managed Services.
Wir sind auf der Suche nach ambitionierten erfahrene Personalberater/innen die es verstehen ihre Persönlichkeit für ihre Arbeit bei Kunden und Kandidaten überzeugend einzubringen und somit die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Was erwartet dich?
- Du bist zuständig für die regionale und fachliche Spezialisierung in einer Technologie Branche, um als Marktexpert:in agieren zu können
- Du übernimmst die Akquise von offenen Positionen bei Neukund:innen sowie Bestandskund:innen und Auswahl von passenden Spezialist:innen für die Stellen
- Du nimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Kandidat:innen und Kund:innen an
- Du entwickelst dich nach und nach zur 360 Grad Marktexpert:in
Bereiche
Das erwartet dich (neben Top Leuten aus Welt und einem super Betriebsklima) bei uns:
- Gutes Fixgehalt plus überdurchschnittliches Provisionsmodel
- 15 -25 % auf den eigenen Umsatz
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Bis zu 36 Tage Urlaub
- Arbeiten in einem dynamischen, ehrgeizigen und internationalen Team
- Moderne Ausrüstung und neuste AI basierte CRM-Systeme
- Cooles Loft-Büro in der Innenstadt
- Attraktive Incentives, Fitness-Zuschuss, Telefon zur privaten Nutzung etc.
- Erstklassige Aufstiegschancen (Principal, Teamlead, Manager oder Eröffnung einer neuen Niederlassung)
Bezahlte Weiterbildung
Firmenwagen
Fitnessstudio-Abonnement
Jobrad
Massagen
Sabbatical möglich
Sport- und Erholungsangebote
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast ein Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung hinter dir
- Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der externen Personalberatung im IT-Umfeld
- Du kümmerst dich neben der Kandidatensuche und Neukundengewinnung, auch um deren Betreuung
- Du erreichst auch in einem schwierigen Marktumfeld deine Umsatzziele
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englisch-Skills mit
- Du wohnst in München, Amsterdam oder Stuttgart bzw. bist bereit hierher zu ziehen
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Optional
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Wir sind eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen Technologie, Life Science und Fintech / Financial Services. Wir verstehen uns als Full Service Provider und arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Unsere Prozesse sind effektiv und einfach gehalten.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Greifenberg Personalberatung & Recruitment findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot (Senior) Personalberater im Tech Recruitment (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.