HR Specialist (m/w/d) Personalwesen, Recruiting, Talent-Management
HR Specialist (m/w/d) Personalwesen, Recruiting, Talent-Management
Was Dich erwartet?
- Du übernimmst die eigenverantwortliche Führung des gesamten Bereiches Human Resources mit den Schwerpunkten Recruiting, Talent-Management und Team-Happiness.
- Du bist für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich: Du entwickelst Suchstrategien und nutzt alle klassischen Recruiting Tools, um für unsere verschiedenen Projekte talentierte Mitarbeiter zu gewinnen.
- Du nutzt Active Sourcing um vielversprechende Mitarbeiter zu identifizieren und eine dauerhafte Beziehung aufzubauen, bis diese rekrutiert werden können.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Kandidaten, führst Interviews und betreust die Bewerber vom Erstkontakt bis zur Einstellung.
- Du kümmerst Dich um das On- und Offboarding der Mitarbeiter und erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse.
- Du hast immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter und berätst sie kompetent in allen Fragen des Employee Life Cycles.
- Du planst und organisierst Teambuilding- und Entwicklungsmaßnahmen und sorgst für eine motivierte Teamstimmung.
- Du entwickelst Personalmarketing-Konzepte und setzt diese zur Personalgewinnung um, z.B. Recruiting-Events, Advertising, Social Media, Kooperationen mit Netzwerkpartnern wie Universitäten und Fachschulen.
- Du hast spannende Ideen für ein nachhaltiges Employer Branding.
- Du stellst die monatliche Lohnschnittstelle (vorbereitende Lohnbuchhaltung) bereit und bist der Ansprechpartner für alle Fragen zur Lohnabrechnung.
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was wir Dir bieten?
- Die Möglichkeit, unsere Zukunft in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team mitzugestalten.
- Eine steile Lern- und Erfahrungskurve mit Ownership von der ersten Minute an.
- Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien und offene Arbeitsatmosphäre, die Deine Ideen und Veränderungswünsche willkommen heißt.
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitsplatz in der Frankfurter Innenstadt.
- Leistungsabhängige, überdurchschnittliche Bezahlung.
Mitarbeiter-Anteile
Flache Hierarchien
Projektverantwortung
Startupflair
Faire Vergütung
Fitnessstudio-Abonnement
Was Du mitbringen solltest?
- Du weißt, dass ein gutes Team für die Zukunft des gesamten Unternehmen entscheidend ist.
- Du verfügst bereits über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting bzw. im Personalwesen.
- Du verstehst es, Dich auf verschiedene Berufsgruppen einzulassen und Bewerber auf Augenhöhe abzuholen.
- Du liebst es schnell Dinge zum Erfolg zu bringen und Deine Hands-on-Mentalität zeichnet Dich aus.
- Du hast ein professionelles Auftreten und eine gepflegte Kommunikation.
- Kreativität und Ideenreichtum zählen zu Deinen Stärken.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hast Biss und Durchhaltevermögen.
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Mankido
Wir bieten intelligente Kundenbindungslösungen und automatisiert Marketing für mehr als 1.000 lokale Unternehmen. Damit sorgen wir dafür, dass über 650.000 Nutzer für ihre Treue in ihren Lieblingsgeschäften belohnt werden. Seit Anfang 2019 legen wir einen besonderen Fokus auf Insourcing und vertikale Integration. So erweitern wir unsere Produktpalette um die Bereiche Digital Contract Signature, Mobile Device Management und Social Media as a Service. Wir sind auf der Suche nach Young Professionals, die uns mit ihrem Skillset und ihrer Erfahrung bei unserer Vision unterstützen. Werde Teil unseres hochmotivierten Teams und bewirb dich jetzt!
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:
- Zeugnis / Notenauszug
- Bild
- Arbeitszeugnis
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Mankido findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot HR Specialist (m/w/d) Personalwesen, Recruiting, Talent-Management klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.