Werkstudent im HR-Bereich/Bewerbermanagement (m/w/d)
Werkstudent im HR-Bereich/Bewerbermanagement (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Du erstellst Stellenanzeigen und veröffentlichst diese in internen und externen Jobportalen
- Du triffst eine eigenständige Vorauswahl von qualifizierten Bewerbungen und Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich
- Du übernimmst die komplette Korrespondenz mit den Bewerbern und koordinierst Interviewterminen
- Du kümmerst dich um die Kommunikation und arbeitest mit unseren Talent Acquisition Spezialisten, HR Business Partnern sowie Personaldienstleistern zusammen
- Du pflegst die Bewerberdatenbank und wirkst bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementtools in SAP Success Factors mit
- Du bist für allgemeine administrative und unterstützende Aufgaben im HR Bereich zuständig
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Ein frisches und agiles Team mit Raum um zu wachsen
- Viele Spannende Aufgaben
- Kaffee und Tee zur freien Verfügung
- Flexible Arbeitszeiten
- Viele Team Events
- Home Office ist je nach Absprache möglich
Bezahlte Weiterbildung
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Regelmäßige Feedbackgespräche
Dein Profil
- Du befindest dich im Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung mit Schwerpunkt Personalwesen
- Du konntest bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich erlangen
- Dein Profil beinhaltet idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit SAP Success Factors und erste Kenntnisse in InDesign
- Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke verbunden mit Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft aus
- Du verfügest über Freude am Umgang und der Arbeit mit Menschen und zeigen ein ausgeprägtes Serviceverständnis gegenüber internen sowie externen Kunden
- Du erfüllst deine Aufgaben stets vertraulich und zuverlässig und verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Du möchtest uns tatkräftig unterstützen und hast in den Semesterferien ca. 30-35 Stunden in der Woche Zeit und bist für mindestens 9 Monate verfügbar
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über das Unternehmen
Wir sind einer der führenden Rechenzentrumsanbieter in Europa, der komplette Lösungen für das Housing und die Vernetzung von IT- und Netzwerksystemen in einer sicheren, hoch-verfügbaren Umgebung bietet. Mit einer Präsenz in den wichtigsten Märkten Europas setzt unseres Unternehmen 300 MW Stromkapazität auf 90.000 m² Rechenzentrumsfläche wirksam für skalierbare Data Center Lösungen ein. Zu unseren Kunden zählen Finanzdienstleistungs- und Telekommunikationsunternehmen sowie IT-, Outsourcing- und Cloud-Service-Anbieter. Heute arbeiten rund 400 Menschen für uns. Sie kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen und suchen gemeinsam nach der bestmöglichen Lösung für jede Herausforderung. Aufgrund der Vielfalt, die unsere Mitarbeiter auszeichnet, sind uns Team- und Kommunikationsfähigkeit sehr wichtig. Als leistungsorientiertes Unternehmen schätzen wir Expertenwissen und Menschen, die mitgestalten möchten. Wir wachsen international und bieten unseren Mitarbeitern bei entsprechender Qualifikation die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Werkstudent im HR-Bereich/Bewerbermanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.