Full Time Recruiter (m/d/f) Human Relations / International
Festanstellung
Bad Homburg vor der Höhe
Full Time Recruiter (m/d/f) Human Relations / International
Are you looking for an international working environment? Do you feel comfortable in a lively team with flat hierarchies, enjoy working with different people, and showing your skills in dealing with various personalities? Then we should get to know each other. As Recruiter, you liaise with the people who are most important for the success of our projects worldwide: our experts on site. You identify the project staff for Education and Employment Promotion projects and maintain close contact with our experts. As part of a larger team, you are also contributing towards the successful implementation of our international projects.
Mission to accomplish: Your tasks
- You analyse the project-personnel requirements of various development partners (GIZ, EU, MCC, KfW, DEZA, etc.)
- You use a variety of recruitment methods to pre-select applicants for the right position, such as our internal expert databank, social media and active sourcing
- You are responsible for compiling the appropriate expert profiles, thereby demonstrating your linguistic and analytical skills
- You are the first point of contact for our experts – from the initial telephone conversation, to accompanying them throughout project implementation
- You negotiate fees & contracts
- You maintain and expand our network of experts
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Our offer
- The opportunity to focus on your area of expertise
- Technical work in a small, dynamic team
- Short communication and decision paths, and a living "open-door" culture at all levels
- Continuous investment in your further development
- A free job ticket
- Job bike
- Our own canteen
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenzuschuss
Sabbatical möglich
Where your heart is: Your profile
- You have an open-minded personality and are a strong communicator who likes to work and interact with people in different teams in an international environment
- You hold a relevant academic degree and first professional experience
- You are fluent in German, English and French (both written and spoken)
- You like to approach people, negotiate and agree on contractual conditions, and establish long-term working relationships
- Writing texts with a clear focus is one of your strengths
- Your bring along both creativity and an eye for detail
- You are reliable, well organised and able to keep track of your tasks, even under high workload and with tight deadlines
Ohne Berufserfahrung
Sprachen
Über das Unternehmen
Implementing diverse projects in transition and developing countries and thus contributing to a “better tomorrow” is our business. With a turnover of EUR 70 million and 150 permanent staff members we, are one of the leading consulting companies in the field of International Cooperation. For more than 50 years, we have been successfully implementing projects on behalf of national and international institutions. Topics are manifold, ranging from the improvement of education for the youth, through public administration reform and the support of democratisation, to measures of climate change adaptation.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Full Time Recruiter (m/d/f) Human Relations / International klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.