Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting und HCM (m/w/d)
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting und HCM (m/w/d)
Das Ziel ist klar: als Allrounder (m/w/d) kümmerst du dich um die komplette Employee Journey unserer Mitarbeitenden von der Einstellung über die Personalentwicklung und -bindung bis hin zum Austritt. Dabei bewahrst du die Balance zwischen den Unternehmenszielen und den Interessen der Mitarbeitenden.
Was dich erwartet?
- Du bist ein kompetenter Berater und Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen und berichtest direkt an die Geschäftsleitung (CEO)
- Du verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung der HCM-Prozesse und -Instrumente
- Du übernimmst operative Personalmanagementaufgaben wie z. B. das Recruiting inkl. Social Sourcing, Personalmarketingstrategie, Personalverwaltung und Personalentwicklung
- Du baust das Talentmanagement auf und stellst die Nachfolgeplanung durch systematische Entwicklung von Führungskräften und Expert:innen sicher
- Du konzipierst Personalmarketing-Aktivitäten für unterschiedliche Zielgruppen, bspw. Karrieremessen, Medienpräsenzen, Anzeigen und setzt diese um
- Du definierst Mitarbeiterbindungsmaßnahmen und Vergütungssysteme
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was wir dir bieten?
- Die Möglichkeit, gemeinsam ein positives, angenehmes Arbeitsklima in motivierten Teams zu gestalten
- Ein Management mit flachen Hierarchien, das wirtschaftlichen Erfolg, gesellschaftliche und soziale Verantwortung als Eckpfeiler der Unternehmensmission begreift
- Arbeiten für den durch den Weltmarktführer Oracle prämierten „Cloud Applications-Europameister“
- Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge
- Benefits wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Smartphone nach der Probezeit, Firmenwagenregelung, freie Getränke uvm.
- Firmenevents
- Zuschuss zur Altersvorsorge & Kindergarten
- Zusammenarbeit mit führenden Lehr- und Forschungsinstituten
- Praxisorientiertes Onboarding, je nach Kenntnissen und Erfahrungen individuell abgestimmt
- Flexible Arbeitszeitmodelle, passend zu deinem persönlichen Lebensplan
- Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf dich freut
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mentoring sowie vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
Bezahlte Weiterbildung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Agiles Arbeiten
Design Thinking
Flache Hierarchien
Was du mitbringen solltest?
- Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
- Du hast HCM-Berufspraxis in einer personalintensiven Branche (z.B. IT, Engineering) und deine Kompetenz in einer vergleichbaren Position unter Beweis gestellt
- Du verfügst über Wissen im Sozialversicherungsrecht sowie im Personalmarketing und im Recruiting
- Du beherrschst Microsoft Office und bewegst dich sicher auf gängigen Web-Plattformen. Kenntnisse in der Nutzung betriebswirtschaftlicher HCM-Software sind von Vorteil
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du zeichnest dich durch eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Engagement sowie eine ausgesprochene Dienstleistungsorientierung aus
- Du verfügst über Teamorientierung, Empathie und eine positive Ausstrahlung
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über PROMATIS software GmbH
Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. Kennzeichen unserer Arbeit sind Vertrauen, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Nicht theoretische Konzepte sind unser Ziel, sondern machbare Lösungen mit optimalem Return-on-Investment! Unsere Vision ist eine erfolgreiche Organisation mit lernenden Geschäftsprozessen und Informationssystemen, die eine optimale Entfaltung der Potenziale des Faktors Mensch ermöglichen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:
- Zeugnis / Notenauszug
- Arbeitszeugnis
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von PROMATIS software GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting und HCM (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.