Praktikum HR Marketing (m/w/d) Recruitment / Personalwesen
Praktikum HR Marketing (m/w/d) Recruitment / Personalwesen
Was erwartet dich?
Als Startup sind wir gerade im Begriff unser Personalmarketing und Recruiting professionell und nachhaltig aufzubauen. Deine Hauptaufgabe ist es unseren Bewerberpool durch sowohl traditionelle Methoden (z.B. Jobportale) als auch kreativen Ansätzen mit möglichst vielen geeigneten Kandidaten zu befüllen.
Um dieses Ziel zu erreichen musst du u.a.
- ansprechende Stellenausschreibungen verfassen, verwalten und auf Stellenportale veröffentlichen
- unser Firmenprofil auf Stellenportale in Abstimmung mit dem Marketing Team verwalten und pflegen
- Hochschulaktivitäten bei der Planung und Organisation unterstützen
- weitere geeignete Maßnahmen für effektives Recruiting online recherchieren, dokumentieren und testen
Weitere Aufgaben
- Unterstützung beim Bewerbermanagement
- Vor- und Nachbereitungen von Interviews, ggf. auch Durchführung
- Recherche und Dokumentation von geeigneten Interviewfragen und -aufgaben
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
Personal & Team Excellence – Du steigst in ein exzellentes Team ein, welches sich nicht nur gegenseitig in herausfordernde Situationen unterstützt, sondern auch stets gegenseitig anspornt mit Verantwortung einen Schritt voran zu gehen.
Ownership - Als Startup müssen wir in der Lage sein auf das Commitment unserer Teammitglieder zu verlassen. Für zugesagte Aufgaben übernimmst du somit stets die volle Verantwortung.
Intensive Lernkurve - In gemeinsamen Dialogen legen wir deine Ziele wochenweise und etappenweise fest. Wir unterstützen dich bei deinen Aufgaben stets mit konstruktiven aber ehrlichen Feedbacks.
Weitere Perks
- Regelmäßige witzige Team Events (Teamessen, Gaming, Vorträge…)
- Firmenparkplatz
- Cooler Aufenthaltsraum mit vollwertiger Küche
- Voll ausgestatteter Arbeitsplatz
- Naheliegende Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten
Jobrad
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Projektverantwortung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Was solltest du mitbringen?
Persönlich
- Du bist in der Lage, komplexe Herausforderungen holistisch zu analysieren und in ausführbare Teilaufgaben zu strukturieren und zeitlich einzuplanen. Für zugesagte Aufgaben übernimmst eigenverantwortlich die Planung und Umsetzung der Aufgabe und lieferst bis zur Deadline ein fertiges Ergebnis.
- Du bist offen und transparent in deiner Kommunikation, insbesondere hast du keine Scheu, deine Schwächen und Wissenslücken mit uns zu kommunizieren. Keiner ist perfekt, aber falsche Aussagen aufgrund von Selbstüberschätzung können besonders bei kleinen Teams gravierende Folgen haben.
Fachlich
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Recruiting
- Du hast ausgeprägte Social-Media-Kompetenzen
- Du hast Spaß am Konzipieren und Verfassen von Stellenbeschreibungen und anderen kreativen Texten
- Du verstehst, dass Recruiting ein Sales Job ist
Sonstiges
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbares, gerne mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
- Dein Deutsch ist einwandfrei in Wort und Schrift
- Idealerweise Berufserfahrungen durch Praktika/Nebenjobs/sonstiges
- Idealerweise Auslandserfahrungen
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Selfbits GmbH
Wir sind ein Spin-off des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT), das digitale Lösungen im Bereich Industrie 4.0 und IIoT für mittelständische Industrieunternehmen entwickelt. Unsere Mission ist es, den Herzschlag von 10.000 Fabriken weltweit in Echtzeit zu messen. Mit unserer Cloud Software, der Manufacturing Suite, kann die gesamte Produktion vom Wareneingang über die Fertigung bis zum Warenausgang lückenlos überwacht und analysiert werden. Ineffiziente Prozesse werden sichtbar und eröffnen Einsparpotenzial durch besseren Ressourceneinsatz. Durch unsere Module im Bereich Produktionsplanung unterstützen wir unsere Kunden auch bei der Produktionsfeinplanung.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Selfbits GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Praktikum HR Marketing (m/w/d) Recruitment / Personalwesen klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.