Werkstudent:in Personalwesen - HR / Social Media (m/w/d)
Werkstudent
Berlin
Werkstudent:in Personalwesen - HR / Social Media (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du bist für das Active Sourcing über Netzwerke wie LinkedIn und XING sowie andere Recruiting Kanäle zuständig
- Du betreust unser Bewerbermanagement, bist für die Bewerbervorauswahl und Terminkoordination verantwortlich
- Du führst Telefoninterviews mit Kandidaten durch und prüfst sie auf Herz und Nieren
- Du erstellst zielgruppengerechte Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese Anzeigen in ausgewählten externen Onlinemedien
- Du entwickelst gemeinsam mit unserer People and Culture Managerinnen erfolgreiche Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Maßnahmen und hilfst aktiv bei der Umsetzung
- Du unterstützt uns beim Brainstorming über die Herausforderungen des zukünftigen Recruitings, damit wir immer perfekt aufgestellt sind.
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Individuelle Weiterbildungsangebote und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
- Raum für eigene Ideen und Proaktivität
- Zugang zum firmeneigenen Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Einkaufsvergünstigungen bei Deutschlands führenden Onlineshops
- Zugang zum OneRewards-Prämienprogramm
- Urban Sports L-Mitgliedschaft
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
- Eine offene und ehrliche Unternehmenskultur mit sympathischen Kollegen und legendären Teamevents (Tough Mudder, Bootsausflüge, Grillabende, uvm.)
- Modernes Büro im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Flache Hierarchien
Kostenlose Kursangebote
Sport- und Erholungsangebote
Mitarbeiterrabatte
Was solltest du mitbringen?
- Du absolvierst gerade ein Studium im Bereich Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder in einem vergleichbaren Studienfach
- Du hast eine sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlvermögen und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte, selbständige und verbindliche Arbeitsweise aus
- Du konntest idealerweise erste Erfahrungen mit Active Sourcing sammeln
- Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und idealerweise besitzt du gute Englischkenntnisse
Sprachen
Optional
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über das Unternehmen
Wir sind Vorreiter hochattraktiver Portallösungen und verantwortlich für die rasante Ausbreitung der Mitarbeitervorteilsportale – und das bereits seit 2012. Als Full-Service-Anbieter ist es unser Ziel, unseren Kunden die bestmöglichen Benefits-Lösungen zu bieten.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Werkstudent:in Personalwesen - HR / Social Media (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.