Heidelberg, DEPraktikum (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Das Unternehmen wird nach deiner Bewerbung sichtbar.
Job merkenWillst Du die Talente von morgen rekrutieren? Das Praktikum im Recruitment & Employer Branding gibt Dir die beste Möglichkeit einen Einblick in den Alltag eines Konsumgüterunternehmens zu erhalten und durch eigenverantwortliche Aufgaben spannende Erfahrungen zu machen. Starte nach Absprache und unterstütze uns für 5-6 Monate.
Was Dich erwartet?
- Unterstützung im gesamten Personalauswahlprozess.
- Selbstständiges Verfassen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen.
- Eigenständige Durchführung der Bewerbervorauswahl.
Über das Unternehmen
Anforderungen
Sprachen
Deutsch (must-have) Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
EnglischFließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Kompetenzen im Bereich
Administration & VerwaltungAnfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Human Resources / Personalwesen (must-have) Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
ProjektmanagementInteresse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Kenntnisse
Microsoft OfficeFortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
Jobdetails
Verhandelbar
30 bis 40 Stunden pro Woche
Ab sofort