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Was erwartet dich?

  • Unterstützung beim gesamten Bewerbungsprozess
  • Aktives Recruiting auf unterschiedlichen Kanälen
  • Erstellung von Stellenausschreibungen und Streuung im Netzwerk
  • Weiterentwicklung und Optimierung unseres Recruitingprozess
  • Unterstützung des HR Beauftragten im operativen Tagesgeschäft

Was solltest du mitbringen?

  • Interesse und idealerweise erste Vorkenntnisse im Bereich Recruiting oder Personalwesen
  • Ein Händchen für knackige Texte und Ansprachen
  • Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus

Über das Unternehmen

Wir sind eine aufstrebende Agentur für Erklärvideos. Mit unseren Videos erklären wir die Produkte & Dienstleistungen unserer Kunden und legen dabei Wert auf Verkaufsoptimierung.

Anforderungen

Sprachen

Deutsch
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Gut (B1, B2) – Einfache und oberflächliche Konversationen sind kein Problem, allerdings fehlen dir noch viele Vokabeln und auch komplexere Grammatik. Entspricht in etwa B1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen im Bereich

Administration & Verwaltung
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Human Resources / Personalwesen (must-have)
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Strategie & Konzeption
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.

Jobdetails

Verhandelbar

30 bis 40 Stunden pro Woche

Ab sofort

Firmenkultur und Vorteile

Kultur
Flache HierarchienOnboardingProjektverantwortungStartupcharakter

Standort

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