Freiwilliges Praktikum  
Berlin 

Praktikum Human Resources - Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Das Unternehmen antwortet besonders schnell.

Praktikum Human Resources - Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Verantwortlichkeiten Icon

Was erwartet Dich?

  • Du wirst CVs prüfen, erste Interviews führen, Interviews koordinieren, die Kandidaten durch den kompletten Interviewprozess begleiten und sicherstellen, dass unsere Kandidaten eine positive Erfahrung im Prozess erhalten
  • Du arbeitest eng mit unseren Gründern zusammen, indem Du erste Briefing Meetings durchführst, gemeinsam mit ihnen das Anforderungsprofil und die Recruitment Prozesse definierst
  • Du erstellst Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese auf den relevanten Portalen 
  • Du erlernst alle Dinge, die ein exzellenter Recruiter in der heutigen Zeit braucht, von der Kandidatensuche bis zur Vertragsunterschrift
  • Du wirkst an Projekten rund um den People & Culture Bereich mit (z.B. Hochschulmarketing Initiativen, Employer Branding Maßnahmen)
Vorteile Icon

Was bieten wir Dir?

Uhr20 bis 40 Std. pro Woche
Home OfficeHome Office möglich
KalenderAb sofort bis 26.11.2021 gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
  • Du schließt Dich einem hochmotivierten und freundlichen Team in einem dynamischen Start-up an. Great people only!
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, bis in die Führungsebene.
  • Eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur.
  • Regelmäßige Schulungen und Coachings, um Dich zum Experten zum Thema Recruiting zu machen.
  • Einblicke in einen schnellwachsenden Teil des Gesundheitsmarktes.
  • Ein Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungspfaden.
  • Work hard, play hard mit tollen Team-Events: Wer viel erreicht, hat viel zu feiern!
Flache HierarchienFlache Hierarchien
StartupflairStartupflair
Coaching-AngeboteCoaching-Angebote
User Icon

Was solltest Du mitbringen?

  • Du bist Student (m/w/d) oder hast Dein Studium kürzlich abgeschlossen und begeisterst Dich für die Bereiche HR und Talent Acquisition / Recruiting
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Personalbereich o.ä. Bereich gesammelt
  • Du besitzt ausgeprägte kommunikative und strategische Fähigkeiten und gleichzeitig eine “hands-on” Mentalität
  • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und hast eine selbstständige Arbeitsweise, die es dir erlauben, Dich in ein dynamisches und anspruchsvolles Umfeld einzuarbeiten
  • Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Du bist für 3-6 Monate verfügbar und kannst ab August oder September starten

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit
Microsoft Office
Betriebswirtschaftslehre

Interessengebiete

Human Resources / Personalwesen
Entrepreneurship
Projektmanagement
Unternehmen Icon

Über uns

Gründungsjahr Icon2019 gegründet
Mitarbeiter Icon1-24 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconMedizin
Unternehmensgröße IconStartup
iconTagsRow.locations.altBerlin

Jedes 7. Paar hat Schwierigkeiten beim Thema Kinderwunsch. Wir haben unser Unternehmen gegründet, um Frauen, Männer und Paare auf ihrem Weg zu unterstützen.

Mehr über das Unternehmen erfahren

Unser Standort

Unser Standort im Herzen Berlins ist super mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und bietet durch viele gastronomische Angebote in unmittelbarer Nähe die Chance auf eine abwechslungsreiche Mittagspause.

Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
InnenstadtlageInnenstadtlage
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Praktikum Human Resources - Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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