Praktikum Berlin Personal

Finde jetzt dein Praktikum im Personal in Berlin. Melde dich kostenlos an und bewirb dich mit 2–3 Sätzen.

12 Jobs gefunden.

Berlin, DE

Praktikum (m/w/d) Talent Acquisition und Employer Branding

StartupBeratungsbrancheAb sofort
Praktikum
Berlin, DE

Praktikant (m/w/d) Human Resources

StartupInternet & MultimediaAb sofort
Praktikum
Berlin, DE

Junior HR Manager (w/m/d) Praktikum

StartupIT-BrancheAb sofort
Praktikum
Berlin, DE

Junior Tech Recruiter (w/m/d) Praktikum

StartupIT-BrancheAb sofort
Praktikum
Berlin, DE

Praktikum (m/w/d) Recruiting

StartupMarketing, Werbung & PRAb sofort
Praktikum
Gronau (Westfalen), DEHamburg, DEBerlin, DE9 andere Orte

Praxissemester Hochschul-Eventmarketing in unterschiedlichen deutschen Großstädten

MittelständlerMarketing, Werbung & PRAb September 2019
Praktikum
Berlin, DE

Praktikant/in Business Development im B2B-Startup (w/m/d) Berlin

StartupInternet & MultimediaAb sofort
Praktikum
Berlin, DE

Praktikum Rekruiting & Talent Management (m/w/d)

StartupBeratungsbrancheAb sofort
Praktikum
Berlin, DE

Internship (f/m/d) HR / Admin

StartupInternet & MultimediaAb sofort
Praktikum
Berlin, DE

Pflichtpraktikum HR / Recruiting - Personalberatung Berlin ab September

MittelständlerPersonalwesenAb September 2019
Praktikum
Berlin, DE

Pflichtpraktikum Human Resources (m/w/d) Recruiting

StartupIT-BrancheAb September 2019
Praktikum
Berlin, DE

Praktikum Human Resources (m/w/d) Recruiting

StartupIT-BrancheAb September 2019
Praktikum
Berlin, DE

Praktikum (m/w/d) Talent Acquisition und Employer Branding

Das Unternehmen wird nach deiner Bewerbung sichtbar.
Jetzt bewerben

Ohne Anschreiben.
In nur 2 Minuten.

Job merken

Was erwartet dich?

Als Talent Acquisition Manager Praktikant (m/w/d) unterstützt du unseren 360° Recruitment Prozess. Du unterstützt bei der Einstellungen von neuen Mitarbeitern, bist dafür verantwortlich neue Interessenten zu identifizieren und zu kontaktieren und die besten Talente zu finden sich unserem Unternehmen anzuschließen!

Was erwartet dich?

  • Du identifizierst die Top-Talente in Europa, trittst mit Ihnen in Kontakt und versuchst sie für unser Team zu gewinnen

Über das Unternehmen

Wir helfen Unternehmen bei der Entwicklung ihrer digitalen Strategie, digitalen Transformation und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. Dafür stellen wir die besten Managementberatern und digitalen Experten des Landes zur Verfügung. Da wir stetig wachsen, bauen wir unser Team weiter aus. Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Anforderungen

Sprachen

Englisch (must-have)
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Deutsch (must-have)
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen im Bereich

Human Resources / Personalwesen (must-have)
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Brandmanagement
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Eventmarketing
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.

Jobdetails

Verhandelbar

30 bis 40 Stunden pro Woche

Ab sofort

Firmenkultur und Vorteile

Kultur
360°-FeedbacksAgilFlache HierarchienProjektverantwortungStartupcharakter

Standort

Jetzt bewerben

Ohne Anschreiben.
In nur 2 Minuten.

#13366