Puls-Check III: Chancen auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft
Karriere machen zu Zeiten von Industrie 4.0 und Digitalisierung

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Der technische und digitale Wandel rast, die Welt wächst immer enger zusammen. Dass auf dem Arbeitsmarkt künftig nicht alles beim Alten bleiben wird, ist klar. Doch was genau ändert sich? Wie sehen Studenten - die Arbeitnehmer von Morgen - diesen Wandel? Im Puls-Check 3.0 geht Campusjäger diesen Fragen mit einer neuen Studie auf den Grund.

Im März 2017 wurden für die Studie deutschlandweit 1.000 Studenten online befragt. In der direkten Gegenüberstellung wird deutlich: Die Mehrheit aller Befragten rechnet sich Karrierechancen auf dem künftigen Arbeitsmarkt aus.

Mit den meisten, von Fachleuten angekündigten Veränderungen, stimmen die Studenten überein. Die Befragten sind sich sicher: Das tägliche Arbeitsumfeld und die Arbeitsabläufe innerhalb der Unternehmen werden sich verändern. Außerdem rechnen sie mit einer gläsernen Gesellschaft, verursacht durch den aktuellen Datenbeschaffungs-Trend.

Doch anders, als viele Stimmen derzeit besagen, fürchten sich die befragten Studenten kein bisschen vor der Zukunft. Veränderungen, die sich durch die Industrie 4.0 und den digitalen Wandel ergeben könnten, werden von einem Großteil der Befragten als Chance angesehen. Lediglich 7 Prozent der Teilnehmer befürchten eine hohe Arbeitslosenquote in der Arbeitswelt der Zukunft.

Chancen auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft
                                          

Wie aber reagieren die Befragten auf die anstehenden Veränderungen?

Fast die Hälfte der Teilnehmer plant, sich innerhalb des eigenen Kompetenzbereichs weiterzubilden, um auf dem Arbeitsmarkt bestehen zu können. Die drastischste aller Maßnahmen, einen Branchenwechsel, planen lediglich 6 Prozent.

Als Kernkompetenzen der künftigen Arbeitswelt bewerteten die Studenten vor allem Technik- und Informatik-Skills und Flexibilität. Nur für eine Minderheit der Befragten wird die Fähigkeit, kreativ arbeiten zu können, in Zukunft wichtig sein.

Vor allem zwischen den Studienfächern und der Einschätzung der künftigen Chancen auf dem Arbeitsmarkt, zeigt sich ein Zusammenhang. Insbesondere die zukünftigen Techniker, Informatiker und Ingenieure fürchten sich kein bisschen vor ihrer Zukunft. Mehr als 90 Prozent der Studenten dieser Fachrichtungen rechnen sich künftig gute Karrierechancen aus.

Relevanz der Studie

Die Antworten dieser Studie sind besonders für Arbeitnehmer von morgen interessant. Mit Themen wie Industrie 4.0 und dem digitalen Wandel werden wir alle konfrontiert, genauso wie mit den damit verbundenen Ängsten und Befürchtungen. Ob der Mensch in der Arbeitswelt wirklich eines Tages komplett von Maschinen verdrängt wird, steht in den Sternen. Es ist aber sicherlich interessant, einen Blick auf die Perspektive Anderer zu erhaschen. Außerdem können Studenten im direkten Vergleich erfahren, auf welche Kenntnisse und Fähigkeiten sich ihre Kommilitonen konzentrieren werden und welche Handlungen sie anstreben, um künftig erfolgreich zu sein.

Wer ist Campusjäger?

Campusjäger vermittelt schnell und einfach Jobs zwischen Studenten und Unternehmen. Studenten erhalten auf ihr Profil angepasste Jobvorschläge und können sich mit einem Klick bewerben. Unternehmen profitieren ihrerseits von der Vorauswahl potenzieller Kandidaten. Im Rahmen des Puls-Checks durchgeführte Studien liefern darüber hinaus ein aktuelles Meinungsbild der Studenten zum Thema Arbeitswelt und Jobsuche.