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Unternehmensberater: Gehalt und Einflussfaktoren

Sophie HilbertDezember 2019

Inhalt

Wie viel verdient ein Unternehmensberater?

Das Einstiegsgehalt eines Unternehmensberater liegt bei 40.000 € bis 60.000 € brutto/Jahr. Gehälter von Unternehmensberatern mit einigen Jahren Berufserfahrung liegen bei 63.000 € bis 89.000 € brutto/Jahr. Abhängig von Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort sind bis zu 120.000 € brutto/Jahr für Unternehmensberater realistisch.

Deutschlandweit verdienen Unternehmensberater im Schnitt 6.130 € brutto pro Monat. Die typische Gehaltsspanne liegt zwischen 4.920 € bis 8.750 € pro Monat. 

Womit sich Unternehmensberater beschäftigen und wie du einer wirst, findest du hier heraus.

Hier die Fakten:

Infografik zum Gehalt eines Unternehmensberaters

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt eines Unternehmensberaters?

In Deutschland liegt das Gehalt für Berufseinsteiger bei durchschnittlich 44.310 € brutto pro Jahr. Bachelor-Absolventen bekommen etwa 40.550 €, Master-Absolventen liegen bei 46.200 €.

Unternehmensberater liegen mit einem Einstiegsgehalt von durchschnittlich 49.000 € jährlich über dem deutschen Durchschnitt.

Bachelor-Absolventen steigen im Schnitt mit 44.500 € im Jahr in den Beruf ein, während Master-Absolventen beim Einstieg mit durchschnittlich 57.000 € pro Jahr rechnen können.

Vergiss aber nicht, dass Bachelor dafür schon 2–3 Jahre früher in den Beruf einsteigen können. Durch die in der Zeit gewonnene Berufserfahrung gleichen sich die Gehälter noch weiter an.

Tipp: Auch Praktika und Jobs während des Studiums zählen als Berufserfahrung. Dadurch verfügst du über zusätzliche Qualifikationen und kannst ein höheres Gehalt aushandeln.

Wie entwickelt sich das Gehalt eines Unternehmensberaters?

Dein Gehalt als Unternehmensberater ist von mehreren Faktoren abhängig. Die Unternehmensgröße, deine Berufserfahrung, die Region oder auch dein Verhandlungsgeschick wirken sich auf dein Gehalt aus.

Gehalt nach Berufserfahrung

Prinzipiell gilt: Je mehr Berufserfahrung, desto mehr Gehalt kannst du erwarten:

Durchschnittlich verdienen Unternehmensberater nach 5-10 Jahren im Beruf bis zu 5.000 € im Monat. Nach mehr als 20 Jahren Praxiserfahrung kannst du mit bis zu 6.500 € pro Monat rechnen.

Gehalt nach Unternehmensgröße

Unternehmensgröße (Anzahl Mitarbeiter) Gehaltsspanne (Brutto/Monat) Durchschnittsgehalt (Brutto/Monat) Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr)
1–500 2.930 € bis 7.450 € 4.280 € 51.400 €
500–1.000 3.320 € bis 8.130 € 4.770€ 57.200 €
1.000+ 3.660 € bis 9.360 € 5.300 € 63.600 €

 

Gehalt nach Bundesland

Bundesland 25% verdienen weniger als Mittelwert 25% verdienen mehr als Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr)
Baden-Württemberg 3.420 € 4.810 € 8.260 € 57.720 €
Bayern 3.410 € 4.800 € 8.250 € 57.600 €
Berlin 2.960 € 4.390 € 7.010 € 52.680 €
Brandenburg 2.060 € 4.100 € 17.970 € 49.200 €
Bremen 2.920 € 3.970 € 6.360 € 47.640 €
Hamburg 3.230 € 4.570 € 8.350 € 54.840 €
Hessen 3.390 € 5.050 € 9.220 € 60.600 €
Mecklenburg-Vorpommern 2.870 € 3.130 € 10.130 € 37.560 €
Niedersachsen 2.880 € 4.100 € 6.470 € 49.200 €
Nordrhein-Westfalen 3.270 € 4.880 € 8.550 € 58.560 €
Rheinland-Pfalz 2.910 € 4.360 € 7.440 € 52.320 €
Saarland 2.710 € 5.500 € 10.070 € 66.000 €
Sachsen 2.550 € 3.500 € 4.890 € 42.000 €
Sachsen-Anhalt 2.330 € 3.910 € 9.130 € 46.920 €
Schleswig-Holstein 3.160 € 4.340 € 7.510 € 52.080 €
Thüringen 2.700 € 3.780 € 6.800 € 45.360 €

 

Gehälter von ähnlichen Jobs: Consultant

Fazit

Du siehst: Dein Gehalt als Unternehmensberater ist von mehreren Faktoren abhängig. Hier nochmal die Fakten:

  • Als Unternehmensberater ist dein Gehalt vor allem von deiner Berufserfahrung abhängig – je mehr, desto besser.
  • In den südlicheren Bundesländern sowie Hamburg und Nordrhein-Westfalen wirst du durchschnittlich mehr verdienen, als in den anderen Regionen Deutschlands.
  • Unternehmensberater verdienen durchschnittlich 6.130 € im Monat.
  • Als Einsteiger kannst du mit einem Einstiegsgehalt von 49.000 € pro Jahr rechnen.

Wichtig ist, dass du einen Job nicht nur vom Gehalt abhängig machst. Die Arbeitsatmosphäre, das Team und unternehmenspezifische Benefits sollten auch in deine Entscheidung mit einfließen.

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