KarriereguideGehalt & EinstiegsgehaltTechnischer Redakteur: Gehalt und Einflussfaktoren
Technischer Redakteur: Gehalt und Einflussfaktoren
Inhalt
Wie viel verdient ein Technischer Redakteur?
Das Einstiegsgehalt eines Technischen Redakteurs liegt im Schnitt bei 34.000 € brutto/Jahr. Gehälter von Technischen Redakteuren mit einigen Jahren Berufserfahrung liegen bei 34.000 € bis 59.000 € brutto/Jahr. Abhängig von Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort sind bis zu 70.000 € brutto/Jahr für Technische Redakteure realistisch.
Deutschlandweit verdienen Technische Redakteure im Schnitt 3.630 € brutto pro Monat. Die typische Gehaltsspanne liegt zwischen 2.870 € bis 4.890 € pro Monat.
Finde hier heraus, womit sich Technische Redakteure beschäftigen und wie du einer werden kannst.
Hier die Fakten:
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt eines Technischen Redakteurs?
In Deutschland liegt das Gehalt für Berufseinsteiger bei durchschnittlich 44.310 € brutto pro Jahr. Bachelor-Absolventen bekommen etwa 40.550 €, Master-Absolventen liegen bei 46.200 €.
Technische Redakteure liegen mit einem Einstiegsgehalt von durchschnittlich 34.000 € unter dem deutschen Durchschnitt.
Bachelor Absolventen steigen im Schnitt mit 34.500 € Bruttogehalt pro Jahr in den Beruf ein, während Master-Absolventen mit einem Einstiegsgehalt von durchschnittlich 48.500 € im Jahr rechnen können.
Tipp: Auch Praktika und Jobs während des Studiums zählen als Berufserfahrung. Dadurch verfügst du über zusätzliche Qualifikationen und kannst ein höheres Gehalt aushandeln.
Wie entwickelt sich das Gehalt eines Technischen Redakteurs?
Dein Gehalt als Technischer Redakteur ist abhängig von verschiedenen Faktoren. dazu gehören vor allem deine Berufserfahrung, die Unternehmensgröße und nicht zuletzt auch dein Verhandlungsgeschick.
Gehalt nach Berufserfahrung
Mit weniger als 5 Jahren Berufserfahrung kannst du als Technischer Redakteur mit durchschnittlich 3.360 € pro Monat rechnen. Bei mehr als 10 Jahren im Beruf, kann dein Gehalt auf 3.680 € im Monat ansteigen.
Als Technischer Redakteur mit über 20 Jahren Praxiserfahrung, kannst du im Schnitt mit 4.090 € pro Monat rechnen.
Gehalt nach Unternehmensgröße
| Unternehmensgröße (Anzahl Mitarbeiter) | Gehaltsspanne (Brutto/Monat) | Durchschnittsgehalt (Brutto/Monat) | Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr) |
|---|---|---|---|
| 1–500 | 2.610 € bis 4.840 € | 3.480 € | 42.000 € |
| 500–1.000 | 2.850 € bis 5.690 € | 3.750 € | 45.000 € |
| 1.000+ | 3.510 € bis 7.880 € | 4.610 € | 55.000 € |
Gehalt nach Bundesland
| Bundesland | 25% verdienen weniger als | Mittelwert | 25% verdienen mehr als | Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr) |
|---|---|---|---|---|
| Baden-Württemberg | 2.850 € | 3.770 € | 5.790 € | 45.240 € |
| Bayern | 2.730 € | 3.810 € | 6.530 € | 45.720 € |
| Berlin | 2.400 € | 3.490 € | 6.540 € | 41.880 € |
| Brandenburg | 2.150 € | 2.940 € | 4.510 € | 35.280 € |
| Bremen | 2.980 € | 3.840 € | 4.880 € | 46.080 € |
| Hamburg | 2.690 € | 4.030 € | 4.890 € | 48.360 € |
| Hessen | 2.660 € | 3.680 € | 5.720 € | 44.160 € |
| Mecklenburg-Vorpommern | 2.070 € | 2.830 € | 4.340 € | 33.960 € |
| Niedersachsen | 2.540 € | 3.640 € | 5.710 € | 43.680 € |
| Nordrhein-Westfalen | 2.830 € | 3.770 € | 5.710 € | 45.240 € |
| Rheinland-Pfalz | 2.360 € | 3.950 € | 5.860 € | 47.400 € |
| Saarland | 2.600 € | 3.560 € | 5.460 € | 42.720 € |
| Sachsen | 2.530 € | 3.230 € | 3.510 € | 38.760 € |
| Sachsen-Anhalt | 2.100 € | 2.870 € | 4.400 € | 34.440 € |
| Schleswig-Holstein | 3.060 € | 4.000 € | 6.210 € | 48.000 € |
| Thüringen | 2.000 € | 2.730 € | 4.190 € | 32.760 € |
Fazit
Wie du siehst, ist dein Gehalt von vielen verschiedenen Faktoren abhängig. Hier nochmal die Fakten:
- Als Bachelor-Absolvent kannst du mit einem Einstiegsgehalt von durchschnittlich 34.500 € pro Jahr rechnen, während Master-Absolventen im Schnitt mit 48.500 € im Jahr in den Beruf einsteigen.
- Technische Redakteure verdienen in Deutschland durchschnittlich 3.630 € pro Monat.
- In Hamburg, Schleswig-Holstein und Rheinland-Pfalz wirst du deutschlandweit voraussichtlich am meisten verdienen.
Wichtig ist, dass du einen Job nicht nur vom Gehalt abhängig machst. Die Arbeitsatmosphäre, das Team und unternehmenspezifische Benefits sollten auch in deine Entscheidung mit einfließen.
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Veröffentlicht am 15.12.2021, aktualisiert am 08.04.2022
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