München, DE

Recruiting / Human Resources (m/w/d)

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SIE ...

  • bringen einen sehr guten Hochschulabschluss mit
  • haben idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting
  • besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • verfügen über Initiative, Empathie und Dienstleistungsmentalität
  • haben Freude an technischen Themen und Logik-Aufgaben sowie Spaß an der Arbeit im Team

Ihre Aufgaben

  • Koordination des gesamten Bewerbungsvorgangs, inkl. eigenständiger Durchführung und Beurteilung von Bewerbungsgesprächen

Über das Unternehmen

Dieses Unternehmen ist eine partnerschaftlich organisierte, wertegetriebene Unternehmensberatung mit dem Fokus auf High-End-Informationstechnik.

Anforderungen

Sprachen

Deutsch
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen im Bereich

Human Resources / Personalwesen (must-have)
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Beratung & Consulting
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.

Jobdetails

Verhandelbar

40 Stunden pro Woche

Ab sofort

Berufserfahrung optional

Ohne Personalverantwortung

Firmenkultur und Vorteile

Kultur
AgilLange BetriebszugehörigkeitLeger StartupcharakterFlache Hierarchien

Standort

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