Frankfurt am Main, DE

Praktikant (m/w/d) Employee Experience Design

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Wir bringen dich weiter!

Als Praktikant arbeitest Du als vollwertiges Team-Mitglied in unseren Themen mit. Im Vergleich zu Berufseinsteigern nehmen wir uns aber besonders viel Zeit, um dir die nötigen fachlichen und methodischen Kenntnisse zu vermitteln. Je mehr Erfahrung du sammelst, umso mehr lernst du die Projektarbeit unseres Unternehmens in ihrer ganzen Tiefe und Themenvielfalt kennen.

Was wir gemeinsam erarbeiten

  • Du unterstützt die Weiterentwicklung, Anwendung und Vermarktung von Employee Experience Design im Kontext unserer Kundenprojekte.

Über das Unternehmen

Wir sind eine partnergeführte, internationale Unternehmensberatung. Als transformationserfahrene Berater sind wir anerkannter Innovationsführer in HR und beraten große und mittlere international tätige Unternehmen bis hin zu Start-ups, mit denen wir passgenaue und praxistaugliche Lösungen in den Themenfeldern Vergütung, Performance & Talent Management sowie HR-Strategie & Organisation erarbeiten.

Anforderungen

Sprachen

Deutsch (must-have)
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen im Bereich

Beratung & Consulting
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Kundenservice
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Strategie & Konzeption (must-have)
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Social Media
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.

Jobdetails

Verhandelbar

30 bis 40 Stunden pro Woche

Ab sofort

Firmenkultur und Vorteile

Kultur
AgilAltersmixDesign ThinkingFlache HierarchienFrauen in FührungspositionenInternationale KollegenOnboardingProjektverantwortungStartupcharakterWechselnde Teams

Standort

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#12176

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